Para los puentes festivos no crean distorsiones en el cómputo de horas de jornada anual, al tener los trabajadores la jornada anual marcada por convenio colectivo, el disfrute de un puente supondría pues tiempo de descanso con respecto a los días no festivos.

Por lo tanto una cuestión sería el CUANTO (jornada que el trabajador debe cumplir) y otra el CUANDO (como se distribuye esta jornada).

Ventajas del traslado de los festivos al lunes por sectores

calendario

Sector industrial

Para el sector industrial el hecho de apagar y volver a en marcha la maquinaria representa unos costes elevados tanto económicos como de tiempo, y el hecho, y el hecho de no haber de romper el ciclo productivo revertiría en una mejor productividad .

En estos sentido, el sector de la industria, en su mayoría, requiere que se produzca un traspaso de los festivos al lunes para no sufrir los efectos adversos que provocan las roturas de ciclos.

Asimismo, en un entorno cada vez más globalizado con un alto porcentaje de clientes extranjeros, se hace necesario poder adaptar los calendarios de las empresas a los de sus clientes para poder dar una mejor atención a la demanda y por lo tanto se hace necesario que mediante pactos internos o de sector acuerde con los trabajadores las fechas de disfrute minimizando el efecto para las empresas.

Este acuerdo no debe suponer en ningún caso mayor gravamen para las empresas en forma de pluses o complementos, ya que sería fruto del acuerdo y en beneficio de ambas partes.

Sector comercio

En cuanto al sector del comercio también se vería beneficiado con el traslado de los festivos a lunes.

Lunes es generalmente el día de menor actividad comercial de la semana, incluso algunos establecimientos aprovechan para cerrar y ofrecer descanso a sus trabajadores . Por lo tanto trasladar el festivo al lunes por un lado provocaría ir mucho más alineados con la demanda del público y por la otra se vería favorablemente por parte de pequeños empresarios y trabajadores que podrían disfrutar de dos días seguidos de descanso, atendiendo a que el domingo es un día de descanso para la gran mayoría de los establecimientos comerciales, facilitando así la conciliación laboral y personal .

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Sector Turismo

En cuanto al sector del turismo, a pesar de parecer a priori que el traslado de los festivos al lunes puede ser perjudicial para la condensación de días, al trasladarse incrementarían los fines de semana largos y por lo tanto se promovería el turismo de interior, evitando el efecto escape a otras ciudades extranjeras, especialmente los “macropuentes”.

Es necesario que los diferentes Gobiernos, mediante el consenso con los agentes sociales, efectúen una reordenación de los festivos intersemanales para coordinar todos los sectores de la sociedad: empresas, escuelas, administraciones…

¿Qué hacen otros países?

A modo de ejemplo esto es lo que sucede en otros países vecinos:

  • Francia: Se práctica habitual disfrutar de los puentes y no se varían de fecha los festivos cuando coinciden con martes o jueves.
  • Alemania: Tampoco se varían las fechas cuando coinciden en martes o jueves y estos días son descontados de las vacaciones.
  • Italia: Si un festivo coincide en domingo no se recupera y tampoco se varían de fecha si coincide en martes o jueves. El número de festivos se ha ido reduciendo progresivamente en los últimos años.
  • Reino Unido: Tienen pocos festivos y están todos ubicados en el lunes más cercano al festivo, excepto los cuatro más señalados: Navidad, Boxing Day, Año Nuevo y Viernes Santo, ni en estos casos se práctica habitual disfrutar de puentes.
  • Bélgica: Si la fiesta coincide en domingo se traslada al siguiente día laborable y los puentes están ligados a las vacaciones escolares.
  • Grecia: La mayoría de los festivos son religiosos ortodoxos y por su propia definición coinciden con lunes y viernes, por lo tanto no son habituales los puentes pero si los fines de semana largos