El día 9 de marzo, la delegada de PIMEC en Bruselas, Rosa Solanes, participó en la jornada sobre el rol del Fondo Social Europeo (FSE) en el apoderamiento de los agentes sociales nacionales y regionales. El objetivo del encuentro fue poner en común las iniciativas que llevan a cabo diferentes organizaciones patronales y sindicales de distintos países europeos.
En esta jornada se habló de cómo los agentes sociales participan en los comités de seguimiento del Fondo Social Europea, así como de la necesidad de conseguir una mayor financiación del FSE que pueda ser destinada a prioridades patronales como, por ejemplo, la falta de trabajadores calificados. La UEAPME, que como agente social europeo tuvo un papel importante en el encuentro, pidió que se mejorara la participación de los agentes sociales y nacionales en el FSE, ya que representan a un gran conjunto de pequeñas y medianas empresas.
Por su parte, la Comisión Europea presentó el 13 de marzo una Recomendación a los Estados miembros sobre el acceso a la protección social para los trabajadores y los autónomos. Se trata de una Recomendación que no tiene carácter vinculante, pero que puede ser un primer paso para intentar armonizar el nivel de protección social de los autónomos. PIMEC está siguiendo muy de cerca esta Recomendación para procurar ofrecer a los autónomos una mayor cobertura social sin que esto suponga un incremento sustancial de sus cotizaciones sociales.
Este será el tema principal del próximo Comité de Dirección de la UEAPME, en el que la comisaria europea de Trabajo y Asuntos Sociales, Marianne Thyssen, presentará la Recomendación a los miembros del Comité de la patronal europea, del que PIMEC ocupa la vicepresidencia.
La Recomendación europea prevé:
- Ofrecer una cobertura adecuada y eficaz a los trabajadores y a los autónomos
- Facilitar la transferencia de los derechos de seguridad social de un trabajo a otro
- Proporcionar a los trabajadores y autónomos información transparente sobre sus derechos y obligaciones en materia de seguridad social.
También desde la vertiente social, el trabajo de la Fundación PIMEC en el ámbito del asesoramiento de los recién llegados recibió una muy buena acogida en el seno de la patronal europea, especialmente en relación con los programas Empersona y Nouvingut. Por su parte, la UEAPME, juntamente con otros agentes sociales europeos y la Comisión Europea, firmó en 2017 un “acuerdo de partenariado por la integración de los recién llegados”. En este sentido, la patronal europea está recogiendo las buenas prácticas de las organizaciones patronales nacionales y regionales con el fin de presentarlas a las instituciones europeas.
