{"id":11761,"date":"2018-01-01T14:51:37","date_gmt":"2018-01-01T12:51:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pimealdia.org\/?p=11761\/"},"modified":"2021-04-12T16:52:27","modified_gmt":"2021-04-12T14:52:27","slug":"exito-profesional-inteligencia-emocional-vs-intelectual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/exito-profesional-inteligencia-emocional-vs-intelectual\/","title":{"rendered":"\u00c9xito profesional: inteligencia emocional Vs intelectual"},"content":{"rendered":"

\u00bfQu\u00e9 es m\u00e1s importante para el \u00e9xito profesional, el coeficiente<\/strong>\u00a0intelectual<\/strong>\u00a0o la inteligencia emocional?\u00a0<\/strong>\u00bfSomos conscientes de la importancia de la\u00a0inteligencia emocional en el \u00e1mbito laboral<\/b>?<\/p>\n

\"\"La inteligencia emocional<\/strong>\u00a0es la manera de interactuar desarrollando\u00a0habilidades psicol\u00f3gicas\u00a0<\/strong>como son el control de los impulsos, la autoconciencia, la motivaci\u00f3n, el entusiasmo, la perseverancia, la empat\u00eda y la agilidad mental, que nos permiten\u00a0gestionar nuestras propias emociones y las de los dem\u00e1s\u00a0<\/strong>para relacionarnos satisfactoriamente con el entorno, tanto personal c\u00f3mo laboral, de esta manera provocando un buen clima laboral conseguimos un equipo productivo y altamente involucrado<\/p>\n

En la\u00a0inteligencia emocional<\/strong>\u00a0es imprescindible el sentido com\u00fan, la capacidad de discernimiento a la hora de la toma de decisiones coherentes, basadas en la raz\u00f3n y en sus conocimientos, capacidad que resulta la mejor y m\u00e1s conveniente actitud tanto para s\u00ed mismo como para relacionarse con los dem\u00e1s.<\/p>\n

Actuar con sentido com\u00fan significa ser riguroso, coherente, emocionalmente equilibrado, asertivo.\u00a0La persona con sentido com\u00fan tiene talante positivo, simpat\u00eda e inteligencia emocional<\/strong>.<\/p>\n

Ser\u00a0inteligente emocionalmente nos ayuda a comportarnos de forma correcta y alineada con nuestros objetivos y poder vivir en armon\u00eda<\/p><\/blockquote>\n

La forma que tenemos de relacionarnos con nosotros mismos, tiene\u00a0tres componentes:<\/strong><\/h4>\n
    \n
  • \"\"Conciencia en uno mismo:<\/b>\u00a0es la capacidad de reconocer y entender las propias fortalezas, debilidades, estados de \u00e1nimo, emociones e impulsos, as\u00ed como el efecto que \u00e9stos tienen sobre los dem\u00e1s y sobre el trabajo.<\/li>\n
  • Autorregulaci\u00f3n o control de s\u00ed mismo:<\/b>\u00a0es la habilidad de controlar nuestras propias emociones e impulsos para adecuarlos a un objetivo, de responsabilizarse de los propios actos, de pensar antes de actuar y de evitar los juicios prematuros.<\/li>\n
  • Auto motivaci\u00f3n:<\/b>\u00a0es la habilidad de estar en un estado de continua b\u00fasqueda y persistencia en la consecuci\u00f3n de los objetivos, haciendo frente a los problemas y encontrando soluciones.<\/li>\n<\/ul>\n

    El modo en que nos relacionamos con los dem\u00e1s, tiene dos componentes:<\/strong><\/h4>\n
      \n
    • \"\"Empat\u00eda:<\/b>\u00a0es la habilidad para entender las necesidades, sentimientos y problemas de los dem\u00e1s, poni\u00e9ndose en su lugar, y responder correctamente a sus reacciones emocionales.<\/li>\n
    • Habilidades sociales:<\/b>\u00a0es el talento en el manejo de las relaciones con los dem\u00e1s, en saber persuadir e influir\u00a0en los otros.<\/li>\n<\/ul>\n

      “Las personas con habilidades emocionales bien desarrolladas tienen m\u00e1s probabilidades de sentirse satisfechas y ser eficaces en su vida, y de dominar los h\u00e1bitos mentales que favorezcan su propia productividad; las personas que no pueden poner cierto orden en su vida emocional, libran batallas interiores que sabotean su capacidad de concentrarse en el trabajo y pensar con claridad” (Daniel Goleman)<\/p>\n

      \u201cEl ingrediente m\u00e1s importante en la f\u00f3rmula del \u00e9xito es saber c\u00f3mo entenderse con la gente<\/em>\u201d (Theodore Roosevelt)<\/p>\n

      La capacidad de liderar un equipo, de saber solucionar problemas, de resolver conflictos, de trabajar en equipo, c\u00f3mo afrontar y salir fortalecido y motivado despu\u00e9s de un fracaso, y como dirigir y orientar la propia vida y la de los que nos rodean son habilidades que se pueden desarrollar a trav\u00e9s de la inteligencia emocional.<\/p>\n

      \u201cEn tiempos de cambio, quienes est\u00e9n\u00a0abiertos al aprendizaje se adue\u00f1ar\u00e1n del futuro<\/strong>, mientras que aquellos que creen saberlo todo estar\u00e1n bien equipados para un mundo que ya no existe.\u201d (Eric Hoffer)<\/p>\n

      \"\"Entrenarnos para conocer y manejar nuestras emociones, automotivarnos, reconocer las emociones de los dem\u00e1s nos ayudar\u00e1 a disfrutar m\u00e1s de la vida, a tener una actitud positiva tanto en el \u00e1mbito personal como laboral, por lo que desarrollar y entrenar nuestra inteligencia emocional<\/strong> est\u00e1 m\u00e1s vinculado al \u00e9xito profesional, social y familiar, y con el bienestar de la persona que el cociente intelectual.<\/p>\n

      La inteligencia emocional, en la actualidad, es una habilidad muy valorada en las empresas<\/p><\/blockquote>\n

      Emotional intelligence training \u00bfte apuntas?<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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