{"id":23264,"date":"2020-03-05T18:01:46","date_gmt":"2020-03-05T16:01:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pimealdia.org\/?p=23264\/"},"modified":"2020-03-05T18:02:12","modified_gmt":"2020-03-05T16:02:12","slug":"atraer-talento-las-mujeres-fidelizarlo-y-consolidarlo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/atraer-talento-las-mujeres-fidelizarlo-y-consolidarlo\/","title":{"rendered":"Atraer el talento de las mujeres, fidelizarlo y consolidarlo"},"content":{"rendered":"

El d\u00eda 8 de marzo celebramos el d\u00eda de la mujer. Para la Comisi\u00f3n Mujer y Empresa de\u00a0PIMEC es una fecha especial, puesto que compartimos con el conjunto de las mujeres y hombres una festividad que nos involucra a todas y todos.<\/p>\n

La misi\u00f3n de la Comisi\u00f3n es poner luz sobre las pol\u00edticas que hay que adoptar, contribuir a enmendar las propuestas normativas emitidas por parte de los gobiernos y dise\u00f1ar la estrategia y el plan de acci\u00f3n en materia de igualdad<\/strong> al servicio del territorio y de los sectores econ\u00f3micos.<\/p>\n

En este hito queremos destacar el buen trabajo que hacen las vicepresidentas: la Sra. Anna Quir\u00f3s, la Sra. Maria Jos\u00e9\u00a0Taranc\u00f3n\u00a0y la Sra. Nuria Vi\u00f1as, as\u00ed como el resto de mujeres y asociaciones de mujeres que configuran la Comisi\u00f3n. El grado de especializaci\u00f3n profesional y el talento que aportan, junto con la estructura de\u00a0PIMEC, empieza a ser reconocido no solo en Catalu\u00f1a, sino tambi\u00e9n en el Estado espa\u00f1ol y en Europa.<\/p>\n

A nivel estrat\u00e9gico, 2 son los pilares que se trabajan: las \u201cPersonas\u201d, tanto f\u00edsicas como jur\u00eddicas, y la \u201cImplantaci\u00f3n\u201d, tanto institucional como territorial-sectorial. Para cada uno de ellos hemos elaborado diferentes acciones que pienso que merece la pena que conozc\u00e1is, por si alguna persona m\u00e1s se quiere a\u00f1adir. Sumar talento y\u00a0cocrear\u00a0es la filosof\u00eda que nos une. <\/strong><\/p>\n

\n

\u00a0<\/strong>Eliminar las barreras, brechas, injusticias y mejorar la situaci\u00f3n que afecta las personas f\u00edsicas y jur\u00eddicas fue nuestro primer hito.<\/p>\n<\/blockquote>\n

El mismo a\u00f1o de su nacimiento la Comisi\u00f3n realiz\u00f3 el 1.\u00ba Congreso Internacional de Mujer y Empresa celebrado el 20 y 21 de noviembre de 2018 con la presencia de personas de alta reputaci\u00f3n de 3 continentes. En total, m\u00e1s de 230 personas, 13 asociaciones de mujeres y diferentes agentes sociales de Catalu\u00f1a. Las conclusiones fueron elaboradas y consensuadas por todas las personas asistentes.<\/p>\n

\"\"Cuatro fueron las tem\u00e1ticas de trabajo. Dos referentes a la mujer como persona f\u00edsica; se trat\u00f3 la brecha salarial y el empoderamiento de la mujer<\/strong> para acceder a lugares de direcci\u00f3n y a consejos de administraci\u00f3n. Y dos m\u00e1s referentes a la mujer como persona jur\u00eddica; la mujer empresaria o aut\u00f3noma tiene dos problemas principales: la innovaci\u00f3n<\/strong> (acceso a la financiaci\u00f3n para hacer crecer su negocio) y la internacionalizaci\u00f3n<\/strong> (apertura a nuevos mercados no locales).<\/p>\n

Las conclusiones fueron presentadas el 14 de marzo de 2019 en las Naciones Unidas (Nueva York) en el marco de la 63.\u00aa conferencia, con una buena acogida. Estas conclusiones tambi\u00e9n fueron motivo para propiciar que\u00a0PIMEC-en representaci\u00f3n de\u00a0SME-United-\u00a0fuera la \u00fanica organizaci\u00f3n que preparara la conferencia de alto nivel \u201cTrade\u00a0for\u00a0Her\u201d\u00a0en Bruselas, con la presencia de unas 50 personas de la UE-28. El Estado espa\u00f1ol estaba representado por la Sra.\u00a0Xiana\u00a0Margarida M\u00e9ndez, secretaria de Estado de Comercio, y por una servidora, y fue presidida por la comisaria europea, Sra. Cecilia\u00a0Malmstr\u00f6m.<\/p>\n

El mismo a\u00f1o, el 15 de noviembre, celebramos el seminario de foco europarlamentario, donde la eurodiputada Diana\u00a0Riba\u00a0(ERC) del grupo pol\u00edtico de los Verdes se comprometi\u00f3 a elevar en el Parlamento Europeo dos de las conclusiones derivadas del Congreso y ratificadas posteriormente:<\/p>\n

– Aceleradora de pymes lideradas por equipos de trabajo diversos que tengan perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n

– Agencia internacional que desarrolle las redes de contactos y apoye a las mujeres empresarias para internacionalizarse, promoviendo el\u00a0networking\u00a0femenino internacional para las regiones.<\/p>\n

Somos conscientes del lobby que se tendr\u00e1 que hacer en Europa, pero seguro que la buena reputaci\u00f3n que tiene\u00a0PIMEC\u00a0y el liderazgo de nuestro presidente, el Sr. Josep Gonz\u00e1lez, que ostenta una vicepresidencia de\u00a0SME-United, ayudar\u00e1n mucho.<\/p>\n

\"\"En el campo de la implantaci\u00f3n institucional y territorial-sectorial<\/strong> hay que reconocer que la parte institucional est\u00e1 en sinton\u00eda con la gran tarea que hacen el conjunto de personas que configuran la plantilla de\u00a0PIMEC.<\/p>\n

Como son muchos los actos que se llevaron a cabo, citar\u00e9 el \u00faltimo con motivo precisamente de esta celebraci\u00f3n y que tuvo lugar el d\u00eda 4 de marzo a la sede de\u00a0PIMEC. Se trata de la presentaci\u00f3n de la Gu\u00eda para la aplicaci\u00f3n de la igualdad retributiva entre hombres y mujeres, elaborada en el marco del Consejo de Relaciones Laborales de Catalu\u00f1a y, m\u00e1s concretamente, por la Comisi\u00f3n de Igualdad y del Tiempo de Trabajo de la que es miembro\u00a0PIMEC; como agente m\u00e1s representativo de las pymes en Catalu\u00f1a, la patronal ha tenido un rol fundamental.<\/p>\n

\u00a0La Comisi\u00f3n Mujer y Empresa de\u00a0PIMEC\u00a0impulsar\u00e1, junto con la estructura, una aplicaci\u00f3n correcta que evite problemas y el pago de multas, y ayude las pymes de Catalu\u00f1a a mejorar en materia de igualdad<\/strong>. Este es un ejemplo de colaboraci\u00f3n \u201cInstitucional\u201d, el despliegue se har\u00e1 con los presidentes\/as territoriales y sectoriales.<\/p>\n

\"\"De igual manera, se pretende ejecutar el proyecto APADRINA que tiene como objetivo empoderar a las mujeres para que lleguen a los Consejos de Administraci\u00f3n y a los Comit\u00e9s Asesores de las empresas<\/strong>. La primera experiencia se ha hecho en Terrassa, donde la Comisi\u00f3n Mujer y Empresa de\u00a0PIMEC\u00a0de la mano de su representante territorial, la Sra. No\u00e8lia Hurtado, del presidente territorial, el Sr. Josep Mar\u00eda\u00a0Catal\u00e1n, y del secretario general Sr. Miquel Mart\u00ednez, mantuvimos una reuni\u00f3n a principios de febrero de este a\u00f1o con el Ayuntamiento, y concretamente con las regidoras de Presidencia e Igualdad. La propuesta es que cada Ayuntamiento \u201capadrine\u201d a una mujer para que participe en el curso de preparaci\u00f3n para ser consejera empresarial y solicite a una empresa de su territorio la posibilidad de hacer las pr\u00e1cticas, asistiendo a las reuniones del Consejo de Administraci\u00f3n como oyente y teniendo como tutor el\u00a0CEO\u00a0de la empresa. La acogida fue muy buena por parte del Ayuntamiento de Terrassa.<\/p>\n

Para acabar, continuamos trabajando para constituir una \u201cConfederaci\u00f3n de Empresarias\u201d a partir del conjunto de asociaciones de mujeres que hay en el territorio.<\/strong><\/p>\n

En nombre de la Comisi\u00f3n Mujer y Empresa, os animo a todos y a todas a trabajar para poder atraer el talento de las mujeres hacia\u00a0<\/strong>PIMEC, con el objetivo de\u00a0fidelizarlo\u00a0y de consolidar la instituci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El d\u00eda 8 de marzo celebramos el d\u00eda de la mujer. Para la Comisi\u00f3n Mujer y Empresa de\u00a0PIMEC es una fecha especial, puesto que compartimos con el conjunto de las mujeres y hombres una festividad que nos involucra a todas y todos. La misi\u00f3n de la Comisi\u00f3n es poner luz sobre las pol\u00edticas que hay que adoptar, contribuir a enmendar las propuestas normativas emitidas por parte de los gobiernos y dise\u00f1ar la estrategia y el plan de acci\u00f3n en materia de igualdad al servicio del territorio y de los sectores econ\u00f3micos. En este hito queremos destacar el buen trabajo que<\/p>\n","protected":false},"author":95,"featured_media":23259,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[330],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23264"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/95"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23264"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23264\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23265,"href":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23264\/revisions\/23265"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23259"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23264"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23264"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23264"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}