{"id":25064,"date":"2021-03-04T10:17:41","date_gmt":"2021-03-04T08:17:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pimealdia.org\/?p=25064\/"},"modified":"2021-03-04T10:26:35","modified_gmt":"2021-03-04T08:26:35","slug":"la-igualdad-de-la-mujer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/la-igualdad-de-la-mujer\/","title":{"rendered":"La igualdad de la mujer"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">El mayor desaf\u00edo de nuestro tiempo es la desigualdad y el cambio clim\u00e1tico. Si hablamos de la <strong>igualdad de g\u00e9nero<\/strong>, es justo reconocer que ha sido una conquista hist\u00f3rica de las mujeres y por eso debemos rendir homenaje a todas aquellas mujeres que dedicaron su vida, las que perdieron su vida luchando por la igualdad y tambi\u00e9n la de aquellos hombres que se comprometieron con su causa. Es necesario darlos a conocer como grandes referentes que sirvan de inspiraci\u00f3n a las pr\u00f3ximas generaciones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para que la igualdad sea una realidad no basta con la acci\u00f3n de los gobiernos, <strong>es tambi\u00e9n necesario el compromiso de las empresas y de los ciudadanos<\/strong>. Hay empresas que \u00fanicamente concentran sus planes en la conciliaci\u00f3n ante medidas m\u00e1s urgentes como la contrataci\u00f3n. Es necesario hacer un verdadero diagn\u00f3stico de la situaci\u00f3n. Cuando preguntamos a una mujer si pr\u00f3ximamente va a tener descendencia, como motivo para no contratarla, estamos contribuyendo a ser responsables del envejecimiento de la poblaci\u00f3n por la baja natalidad debido a las consecuencias que la maternidad tiene en la vida profesional de las mujeres.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La mayor\u00eda de las empresas siguen estando dise\u00f1adas por hombres, con los valores de los hombres, con la consiguiente p\u00e9rdida de talento de m\u00e1s de la mitad de la poblaci\u00f3n. Debemos reflexionar sobre la forma de <strong>avanzar m\u00e1s r\u00e1pidamente en la igualdad de oportunidades, de sueldos, y en relaci\u00f3n con el techo de cristal y la brecha salarial.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hay que trabajar en pol\u00edticas de g\u00e9nero para que la mujer no tenga que decidir entre su carrera y ser madre, construyendo sociedades m\u00e1s comprometidas con la familia, que son la base de la sociedad. Una sociedad que necesita un enfoque m\u00e1s humano y ejemplar de las empresas que contribuyan a una mayor rentabilidad social y medioambiental.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para conseguir avances reales es necesario que las empresas lideremos la causa con convicci\u00f3n. La igualdad debe ser uno de nuestros principales valores y debe formar parte de nuestra cultura, fomentando la inclusi\u00f3n y la participaci\u00f3n con medidas equitativas, y superando los obst\u00e1culos que dificultan el camino hacia la igualdad de oportunidades.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Todas las empresas deber\u00edan <strong>implementar las pol\u00edticas de igualdad basadas en la conciliaci\u00f3n de la vida laboral, los planes de igualdad y los c\u00f3digos de conducta.<\/strong> La integraci\u00f3n de la mujer en puestos de responsabilidad pasa por darle la posibilidad de que concilie la vida laboral con la familiar, para que la sostenibilidad del sistema no se vea truncada por razones de maternidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los planes de igualdad nos ayudar\u00e1n a dise\u00f1ar la estrategia para implementar la cultura de igualdad, no discriminaci\u00f3n y paridad en la organizaci\u00f3n. Y por \u00faltimo, los c\u00f3digos de conducta de igualdad, que previenen la discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de sexo o cualquier otra, as\u00ed como conductas asociadas al sexo como el acoso sexual en el entorno laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Todos los hombres deber\u00edamos declarar con orgullo que somos feministas porque si nos preocupamos por los derechos de las mujeres el mundo ser\u00e1 un lugar mejor, puesto que el progreso es imposible sin la figura femenina. Y a las mujeres, transmitiros un mensaje. Somos muchos los que estaremos a vuestro lado hasta conseguir la total igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a1\u00a1Contad con nosotros!!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El mayor desaf\u00edo de nuestro tiempo es la desigualdad y el cambio clim\u00e1tico. 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