La sombra del Covid-19 es larga y los efectos sobre la actividad econ\u00f3mica y el entorno laboral no dejan de tener nuevas ramificaciones que \u2013d\u00eda a d\u00eda\u2013 van cayendo sobre las espaldas de las empresas que ya arrastran el agotamiento de las dificultades derivadas de la pandemia.<\/p>\n
Ahora, a final de a\u00f1o, aparece un nuevo susto: toca afrontar la revisi\u00f3n de los salarios y la negociaci\u00f3n de los convenios colectivos que finalizan su vigencia, con una inflaci\u00f3n desbocada que se a\u00f1ade a las dificultades de suministro de materias primas, el incremento de precios de energ\u00eda y transporte, y que est\u00e1 generando conflictos tan beligerantes<\/strong> como el que hemos visto en el sector del metal en C\u00e1diz.<\/p>\n La ecuaci\u00f3n plantea una dif\u00edcil soluci\u00f3n, puesto que los incrementos salariales han estado, tradicional y preeminentemente, vinculados al IPC interanual. Por otro lado, su impacto en los salarios ser\u00eda estructural y supondr\u00eda un incremento permanente en los costes salariales que no se suele contrarrestar con reducciones salariales en los supuestos de IPC negativos<\/strong>, como en 2020.<\/p>\n As\u00ed pues, entre los muchos cambios que ten\u00eda que comportar la pandemia, est\u00e1 el de afrontar el nuevo paradigma de las relaciones laborales, con nuevos prismas y componentes que lleven a un equilibrio y un crecimiento sostenido<\/strong>, tanto para empresas como para personas trabajadoras, y que permitan adaptarse a entornos cada vez m\u00e1s cambiantes e inciertos.<\/p>\n Las propuestas para los incrementos retributivos se tendr\u00edan que enfocar con f\u00f3rmulas diferentes vinculadas a indicaciones m\u00e1s precisas como el IPC subyacente del 1,7%, o teniendo en cuenta tanto las fluctuaciones positivas como las negativas. Pero, sobre todo, habr\u00eda que buscar otras f\u00f3rmulas propias de un tejido empresarial m\u00e1s competitivo y un mercado de trabajo m\u00e1s estable, vincul\u00e1ndolas a factores de productividad o de resultados y beneficios, entre otras cuestiones<\/strong>.<\/p>\n Emma Gumbert \u2013 Vicepresidenta de PIMEC<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La sombra del Covid-19 es larga y los efectos sobre la actividad econ\u00f3mica y el entorno laboral no dejan de tener nuevas ramificaciones que \u2013d\u00eda a d\u00eda\u2013 van cayendo sobre las espaldas de las empresas que ya arrastran el agotamiento de las dificultades derivadas de la pandemia. Ahora, a final de a\u00f1o, aparece un nuevo susto: toca afrontar la revisi\u00f3n de los salarios y la negociaci\u00f3n de los convenios colectivos que finalizan su vigencia, con una inflaci\u00f3n desbocada que se a\u00f1ade a las dificultades de suministro de materias primas, el incremento de precios de energ\u00eda y transporte, y que est\u00e1<\/p>\n","protected":false},"author":93,"featured_media":26378,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[770],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26382"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/93"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26382"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26382\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26384,"href":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26382\/revisions\/26384"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26378"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26382"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26382"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26382"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}