Soy Mireia Cammany y soy empresaria. Tambi\u00e9n soy vicepresidenta de PIMEC y, desde hace 10 a\u00f1os, \u00fanica directiva del Club BM Granollers, hasta las elecciones de enero de 2022.<\/p>\n
El Club BM Granollers es un club de balonmano referente en Espa\u00f1a con 77 a\u00f1os de historia. Nos definimos como un club formador donde juegan 476 deportistas en 34 equipos, de los que, en la temporada 21-22, un 38,5% son femeninos. Somos el \u00fanico club espa\u00f1ol que actualmente tiene equipo masculino y equipo femenino en la m\u00e1xima categor\u00eda de la competici\u00f3n nacional.<\/p>\n
Siendo un club con tanta presencia de jugadoras, sorprende la reducida presencia de mujeres en nuestro \u00f3rgano de direcci\u00f3n (7,69%) en estos \u00faltimos 10 a\u00f1os. Desgraciadamente, esta es una realidad que se da a menudo en el mundo del deporte.<\/strong><\/p>\n Ante las elecciones previstas para enero de 2022, y con el objetivo de promover la paridad de g\u00e9nero en la Junta Directiva del BM Granollers, el pasado 25 de noviembre organizamos una jornada bajo el t\u00edtulo \u201cMujer directiva y deporte, palanca de transformaci\u00f3n social\u201d.<\/p>\n El objetivo de la jornada fue poner en valor la realidad de las juntas directivas de diferentes entidades deportivas, en clave femenina y a partir de la experiencia de 4 mujeres:<\/span><\/p>\n \u00b7 Rosa Llorens, t\u00e9cnica del Servicio del Deporte del Ayuntamiento de Granollers: “La incorporaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero en las entidades deportivas”<\/p>\n \u00b7 Mar Coll, directiva de la Asociaci\u00f3n de Patinaje Art\u00edstico de Granollers: “Deportes invisibles: patinaje, club peque\u00f1o-grande equipo”<\/p>\n \u00b7 Maria Teixidor, exdirectiva del FCB (2015-2020): “FCB femenino, creciendo a la sombra de un equipo masculino”<\/p>\n \u00b7 Mireia Cammany, directiva del BMG (2011-2021): “10 a\u00f1os viviendo intensamente el BMG”<\/p>\n En todas las ponencias qued\u00f3 clara una evidencia: en el mundo del deporte hay mujeres dispuestas a liderar y dirigir las entidades deportivas.<\/p>\n Ciertamente, nos faltan referentes. Necesitamos que las mujeres tengan referentes en qui\u00e9n reflejarse. Necesitamos que las mujeres den un paso adelante para reclamar su presencia en los \u00f3rganos de direcci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n Pero tambi\u00e9n, sobre todo, necesitamos que aquellos hombres que hasta ahora han gestionado en solitario el mundo del deporte, tengan la mente abierta y antepongan los intereses del deporte a aquellas inercias caducas que ignoran y temen la presencia femenina.<\/p>\n En BM Granollers hemos dado un paso adelante. Despu\u00e9s de las elecciones del pasado enero, se han incorporado a la junta directiva cuatro mujeres. Cuatro mujeres no es paridad, cierto, pero supone un 22,22% del total de directivos, un incremento importante respecto al 7,69% anterior.<\/p>\n Buen trabajo en una entidad local, que tendr\u00eda que replicarse en entidades de alcance nacional, sobre todo en aquellas que en estos momentos focalizan todas las miradas del deporte femenino.<\/p>\n Me refiero a la futura constituci\u00f3n de la Liga Profesional de F\u00fatbol Femenino prevista para la temporada 2022-2023 y a las elecciones a su presidencia.<\/p>\n El f\u00fatbol femenino, gracias al extraordinario \u00e9xito del equipo del FC Barcelona, es un referente mundial del deporte. Para preservar su independencia, la nueva Liga tendr\u00eda que ser gestionada por un equipo integrado por las y los mejores gestores que defiendan a capa y espada los intereses del f\u00fatbol femenino. No ser\u00eda comprensible que los que ahora tienen el monopolio del f\u00fatbol masculino, con un inmenso poder econ\u00f3mico, sean los que controlen la competici\u00f3n femenina<\/strong>. Tampoco se entender\u00eda que esta sea dirigida exclusivamente por hombres, habiendo mujeres extraordinariamente formadas y preparadas para liderar \u00f3rganos de direcci\u00f3n en el mundo del deporte.<\/p>\n Los que formamos parte de PIMEC tenemos muy claro que esto no tiene que ser as\u00ed. Nosotros tenemos como bandera reclamar nuestra presencia en el puente de mando de aquellas entidades que tienen el poder de decisi\u00f3n para defender nuestros intereses. No aceptamos aquellas posiciones de dominio no representativas que perjudican nuestro crecimiento y nuestro futuro.<\/p>\n No en el mundo empresarial, no en el mundo del deporte, no en ning\u00fan entorno.<\/p>\n Vamos por buen camino. Las mujeres no desfallecemos. Nuestra presencia en los \u00f3rganos de direcci\u00f3n, no solo del mundo del deporte, sino en todos los \u00e1mbitos, enriquece much\u00edsimo las organizaciones.<\/p>\n Personalmente, creo firmemente en la equidad de g\u00e9nero, pero hasta que la sociedad mayoritariamente no se lo crea, no dejar\u00e9 de picar piedra con el objetivo de que las generaciones futuras logren esta realidad.<\/p>\n Mireia Cammany \u2013 Vicepresidenta de PIMEC\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Soy Mireia Cammany y soy empresaria. Tambi\u00e9n soy vicepresidenta de PIMEC y, desde hace 10 a\u00f1os, \u00fanica directiva del Club BM Granollers, hasta las elecciones de enero de 2022. El Club BM Granollers es un club de balonmano referente en Espa\u00f1a con 77 a\u00f1os de historia. Nos definimos como un club formador donde juegan 476 deportistas en 34 equipos, de los que, en la temporada 21-22, un 38,5% son femeninos. 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