![\"\"](\"https:\/\/www.pimealdia.org\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/asociacionismo-empresarial-y-reactivacion-1-1.jpg\")
<\/p>\n
Por otra parte, la aplicaci\u00f3n de la reforma laboral est\u00e1 causando tambi\u00e9n algunas afectaciones<\/strong>. Aunque celebramos el aumento de la contrataci\u00f3n indefinida, nos preocupa el descenso de los contratos de trabajo, sobre todo por el endurecimiento de la contrataci\u00f3n temporal, ya que \u00e9ste influye en las empresas a la hora de decidir entre contratos fijos o no contratar, por lo que muchas optan por la segunda opci\u00f3n ante la incertidumbre y la imposibilidad de realizar determinados contratos en un entorno de afectaciones, como mencionaba. Desde PIMEC, entre fijo y temporal, deseamos el contrato fijo, pero entre una persona en paro o el contrato temporal, deseamos el temporal.<\/strong> La mejor pol\u00edtica social que puede realizar un pa\u00eds es el fomento del trabajo. Es evidente que en la reforma laboral las pymes no hemos estado presentes, y por eso trabajamos para poder ocupar el espacio que nos corresponde, lo que nos permita recuperar derechos y, a la vez, hacer lo que la reforma laboral no est\u00e1 haciendo: promover un gran pacto para la mejora de la productividad.<\/p>\n Por todo ello, desde la patronal seguimos trabajando d\u00eda a d\u00eda para mejorar la competitividad, la viabilidad y el crecimiento del tejido productivo catal\u00e1n, con la propuesta de medidas concretas y haciendo o\u00edr la voz de las pymes y las personas aut\u00f3nomas all\u00ed donde se toman las decisiones. Lo hacemos gracias a la promoci\u00f3n del asociacionismo empresarial, con la colaboraci\u00f3n de nuestros 141.000 asociados y de la gran labor realizada por los 580 empresarios y empresarias que forman parte de nuestros \u00f3rganos de gobierno y gesti\u00f3n<\/strong>, los cuales han decidido recientemente, en la Asamblea General, que la entidad afronte los retos de futuro con crecimiento, reforzando la patronal con cambios asociativos y adaptando los Estatutos a la nueva realidad empresarial, fomentando el car\u00e1cter no partidista y la protecci\u00f3n patrimonial de la entidad, as\u00ed como preservando el car\u00e1cter democr\u00e1tico del procedimiento electoral para nombrar la presidencia y renovar los cargos.<\/p>\n Actualmente, PIMEC est\u00e1 presente en 680 mesas de representatividad y cuenta con 19 sedes, delegaciones y oficinas repartidas por todo el territorio catal\u00e1n y en Bruselas. Cabe destacar tambi\u00e9n la labor de las 9 sectoriales, en las que participan 170 personas, y de las 10 comisiones de trabajo, en las que participan 106 personas<\/strong>. Fruto de esta labor han surgido acciones de activismo empresarial como el grupo de trabajo con la Secretar\u00eda de Hacienda en materia de impuestos, que hemos puesto en marcha con el Departamento de Econom\u00eda de la Generalitat. O el acuerdo con la Agencia de Residuos de Catalunya para impulsar la eficiencia ambiental del tejido empresarial, o las reuniones con diversas autoridades para que los fondos europeos Next Generation EU lleguen a las pymes, entre otras muchas cuestiones. O los proyectos p\u00fablicos que cogestionamos en todo el pa\u00eds, como las oficinas de transici\u00f3n energ\u00e9tica empresarial.<\/p>\n Conscientes de que tenemos todav\u00eda muchos retos de futuro por alcanzar en materia de digitalizaci\u00f3n y sostenibilidad, estamos convencidos de que todos reuniremos, desde el asociacionismo empresarial y la cooperaci\u00f3n, la fuerza necesaria para reactivarnos, recuperarnos y progresar desde el dinamismo econ\u00f3mico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ahora que empezamos a ver la luz al final del largo t\u00fanel de la pandemia, es momento de aprovechar todas las oportunidades a nuestro alcance para conseguir un impulso de la reactivaci\u00f3n de la actividad de las pymes que permita la recuperaci\u00f3n de nuestra econom\u00eda. No la reactivaci\u00f3n para volver donde est\u00e1bamos, sino la reactivaci\u00f3n como la gran oportunidad que se abre en nuestro pa\u00eds para promover aquellas reformas imprescindibles que necesitamos para progresar econ\u00f3mica y socialmente, tanto en lo referente a la competitividad como a la sostenibilidad. Sin embargo, seguimos sufriendo algunos de los efectos del gran paro provocado<\/p>\n","protected":false},"author":156,"featured_media":27120,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[770],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27107"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/156"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27107"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27107\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27110,"href":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27107\/revisions\/27110"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27120"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27107"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27107"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27107"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}