{"id":28375,"date":"2023-05-19T11:30:48","date_gmt":"2023-05-19T09:30:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pimealdia.org\/?p=28375"},"modified":"2023-05-19T11:43:03","modified_gmt":"2023-05-19T09:43:03","slug":"el-burnout-de-la-persona-empresaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/el-burnout-de-la-persona-empresaria\/","title":{"rendered":"El burnout de la persona empresaria"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><em>Burnout<\/em> es una palabra importada que en nuestro pa\u00eds se ha traducido con la expresi\u00f3n \u201cs\u00edndrome del trabajador quemado\u201d, que desde la Fundaci\u00f3 PIMEC hemos ampliado, conceptualmente, haciendo una derivada al <em>burnout<\/em> que sufre el empresario y la empresaria. Y tiene toda la raz\u00f3n de ser porque este s\u00edndrome psicol\u00f3gico, que nace de la tensi\u00f3n cr\u00f3nica producto de la interacci\u00f3n conflictiva entre la persona y su trabajo, afecta a la toma de decisiones empresariales. De hecho, el entorno actual de complejidad e incertidumbre, incluso con situaciones incomprensibles, comporta<strong> estados dif\u00edcilmente gestionables que pueden llegar a afectar negativamente a la calidad del proceso de decisi\u00f3n, a la marcha de la micro, peque\u00f1a y mediana empresa, y a la vida personal y familiar de la persona empresaria.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si nos adentramos en la definici\u00f3n del <em>burnout<\/em>, la doctora y profesora titular de la Facultad de Psicolog\u00eda de la Universidad de Barcelona<strong> Marina Romeo<\/strong> lo concreta como un agotamiento f\u00edsico y mental cr\u00f3nico, que va m\u00e1s all\u00e1 del estr\u00e9s. Adem\u00e1s, lo relaciona con tres s\u00edntomas: el primero, el agotamiento emocional, en el que la persona \u201cno puede con su alma\u201d; el segundo, la despersonalizaci\u00f3n, en que el sujeto deja de ver al otro como un individuo; y el tercero, el sentimiento de baja utilizaci\u00f3n personal, en que el\/la afectado\/a tiene la sensaci\u00f3n de ser poco \u00fatil.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por su parte, el doctor <strong>Felip Miralles<\/strong>, director de Tecnolog\u00edas de la Salud\u2013Eurecat, plantea cinco situaciones vinculadas a la tecnolog\u00eda que comportan <em>burnout<\/em>; el tecnoestr\u00e9s, que es una sobrecarga de mensajes en las redes sociales; la tecnoinvasi\u00f3n, donde el individuo pierde la noci\u00f3n de frontera entre la vida laboral o empresarial y la personal; la tecnodificultad, que consiste en la actualizaci\u00f3n continuada en nuevas tecnolog\u00edas; la tecnoincertidumbre, donde mantenerse al d\u00eda en los avances es inasumible, y la tecnoinseguridad, que induce a pensar que la tecnolog\u00eda nos quitar\u00e1 el trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El doctor <strong>Benedikt Amann<\/strong>, coordinador de las Unidades de Psiquiatr\u00eda y director de la Unidad de Investigaci\u00f3n Centro F\u00f3rum, Parque de Salud Mar, IMIM, y profesor asociado de la UPF en Barcelona, subraya que en el hospital les llegan personas con enfermedades som\u00e1ticas y depresi\u00f3n que han sido generadas por el <em>burnout<\/em>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde la Fundaci\u00f3 PIMEC colaboramos con el Instituto Hospital del Mar de Investigaciones M\u00e9dicas\u2013IMIM en el proyecto europeo <strong>MENTUPP<\/strong>, que tiene por objetivo mejorar el estr\u00e9s de las personas empresarias y trabajadoras que forman parte del colectivo de las micro, peque\u00f1as y medianas empresas, y con el que se conseguir\u00e1 disponer de una evidencia cient\u00edfica de la existencia de enfermedades mentales en el \u00e1mbito empresarial. El doctor Amann postula que en nuestro pa\u00eds estamos tan quemados como en otros estados europeos, que el estr\u00e9s es bastante equilibrado ya que las crisis, como la de la Covid-19 o la de la guerra de Ucrania, afectan de igual manera a los diferentes territorios. En su opini\u00f3n, desgraciadamente, a las empresas les cuesta reconocer el problema del estr\u00e9s y que la ansiedad y la depresi\u00f3n pueden ser letales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Josep Gonz\u00e1lez<\/strong><br \/>\nPresidente de la Fundaci\u00f3n PIMEC<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Burnout es una palabra importada que en nuestro pa\u00eds se ha traducido con la expresi\u00f3n \u201cs\u00edndrome del trabajador quemado\u201d, que desde la Fundaci\u00f3 PIMEC hemos ampliado, conceptualmente, haciendo una derivada al burnout que sufre el empresario y la empresaria. 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