{"id":28838,"date":"2023-09-12T10:06:37","date_gmt":"2023-09-12T08:06:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pimealdia.org\/?p=28838"},"modified":"2023-09-19T10:30:01","modified_gmt":"2023-09-19T08:30:01","slug":"la-nueva-ampliacion-de-los-permisos-por-conciliacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/la-nueva-ampliacion-de-los-permisos-por-conciliacion\/","title":{"rendered":"La nueva ampliaci\u00f3n de los permisos por conciliaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">El anuncio del Gobierno de Pedro S\u00e1nchez de anticipar las elecciones generales al 23 de julio parec\u00eda comportar dejar paralizada la tramitaci\u00f3n de algunas de las regulaciones \u201cestrella\u201d que se preve\u00edan por el fin de su mandato. Una de ellas era el Proyecto de Ley de Familias, aprobado por el Consejo de Ministros el 28 de marzo y que inclu\u00eda medidas de conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En este marco pol\u00edtico, y dado el estancamiento parlamentario que ven\u00eda sufriendo esta ley por la oposici\u00f3n en el Congreso de los Diputados, el Gobierno hace uso de la v\u00eda r\u00e1pida publicando el RD-Ley 5\/2023 que incluye mejoras en los permisos parentales y medidas de conciliaci\u00f3n, que entraron en vigor el 1 de julio de 2023.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La exposici\u00f3n de motivos justifica la urgencia en base a la obligatoriedad de transposici\u00f3n de Directivas de la Uni\u00f3n Europea, y recoge que <strong>la finalidad de la norma es introducir la corresponsabilidad as\u00ed como un marco de seguridad en el conocimiento y ejercicio de los derechos relacionados con el cuidado de menores<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En concreto, <strong>incorpora un nuevo permiso parental de 8 semanas<\/strong> para el cuidado de menores de 8 a\u00f1os, que es un permiso sin remuneraci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La norma contempla tambi\u00e9n mejoras en los permisos retribuidos, con ampliaci\u00f3n a las parejas de hecho, y con una nueva redacci\u00f3n que supone alargar hasta <strong>5 d\u00edas el permiso en caso de accidente y enfermedad grave<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La tercera novedad es el permiso retribuido de <strong>4 d\u00edas anuales por causa de fuerza mayor<\/strong> por motivos urgentes con familiares o con quienes convivan. La \u201cfuerza mayor\u201d tiene un car\u00e1cter muy restringido y excepcional, pero de dif\u00edcil objetivaci\u00f3n en un \u00e1mbito tan sensible como el \u00e1mbito de atenci\u00f3n familiar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No menos importante es la ampliaci\u00f3n de la posibilidad de <strong>adaptaci\u00f3n de la jornada<\/strong> para la atenci\u00f3n de menor de 12 a\u00f1os o persona dependiente, con una reducci\u00f3n de los plazos de contestaci\u00f3n de petici\u00f3n a 15 d\u00edas, e introduciendo la presunci\u00f3n de concesi\u00f3n ante la falta de contestaci\u00f3n o justificaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por \u00faltimo, se establecen garant\u00edas para las personas que ejerzan estos derechos de conciliaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As\u00ed pues, <strong>si la nueva regulaci\u00f3n impulsa la corresponsabilidad nos lo dir\u00e1 el tiempo<\/strong>; pero las inc\u00f3gnitas sobre los l\u00edmites de algunos de los nuevos permisos generan un marco de cierta inseguridad y de posible conflictividad, que quiz\u00e1s una tramitaci\u00f3n parlamentaria m\u00e1s sosegada hubiera podido mitigar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El anuncio del Gobierno de Pedro S\u00e1nchez de anticipar las elecciones generales al 23 de julio parec\u00eda comportar dejar paralizada la tramitaci\u00f3n de algunas de las regulaciones \u201cestrella\u201d que se preve\u00edan por el fin de su mandato. 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