Las buenas intenciones deben estar acompa\u00f1adas de hechos y, en este sentido, la Fundaci\u00f3n PIMEC ha creado el workshop Emprendre+45, un espacio de teor\u00eda y pr\u00e1ctica donde el emprendimiento de los mayores de 45 a\u00f1os muestra sus opciones de hacerse realidad. En el \u00faltimo workshop surgieron \u201cperlas\u201d de conocimiento aportadas por grandes profesionales como Marina Romeo, doctora en psicolog\u00eda y profesora titular de la Facultad de Psicolog\u00eda de la Universidad de Barcelona, ??que resalt\u00f3 que en un proyecto de emprendedur\u00eda no tener miedo es muy arriesgado y que las mujeres perciben el miedo m\u00e1s que los hombres, ya que \u00e9stas reclaman m\u00e1s datos en el momento de tomar decisiones<\/strong> y, por tanto, tienen un miedo m\u00e1s informado. Para Romeo, la formaci\u00f3n y la mentor\u00eda son muy importantes a la hora de emprender un negocio para poder disponer de m\u00e1s informaci\u00f3n. Por su parte, Ferran Navas Cus\u00ed, responsable en Derecho Finan Las \u201cperlas\u201d de conocimiento del workshop Emprender+45 contaron tambi\u00e9n con Silvia Cubo, profesora en la UManresa UVic-UCC, que destac\u00f3 que el emprendimiento es una oportunidad para aprender y que los errores son una v\u00eda de aprendizaje<\/strong>. Emprender a partir de los 45 a\u00f1os es el momento ideal para que ya acumulas experiencia. Cubo recomend\u00f3 complementar el emprendimiento con alg\u00fan trabajo fijo para as\u00ed otorgar mayor seguridad a la persona. Por su parte, Laura Rosillo, jubilada activa, especialista en Gesti\u00f3n de la Edad (HR) y vicepresidenta de ASENCAT, subray\u00f3 que la generaci\u00f3n senior est\u00e1 muy preparada para emprender porque la intuici\u00f3n es muy importante y \u00e9sta se logra con la experiencia<\/strong>. El emprendimiento a los 45 a\u00f1os es el m\u00e1s inteligente, afirm\u00f3, y critic\u00f3 que estamos en uno de los pa\u00edses donde hay mayor edadismo. Siguiendo con la oportunidad que supone emprender, Albert Rodilla, empresario, inversor, mentor y formador, enfatiz\u00f3 que la actitud ante el emprendimiento y la tecnolog\u00eda es fundamental y que la persona emprendedora debe organizarse para aprender continuamente (learnability) con el objetivo de mejorar la productividad.<\/p>\n El Certificado de profesionalidad<\/span><\/b><\/p>\n Desde la Fundaci\u00f3 PIMEC se considera muy importante tener en cuenta los oficios, tambi\u00e9n en el emprendimiento; a modo de ejemplo, el oficio de soldador. En este caso, es clave disponer de un certificado de profesionalidad. En concreto, para el ejercicio profesional de algunos empleos en algunos sectores es imprescindible la obtenci\u00f3n previa del documento que certifica la competencia profesional<\/strong> de la persona trabajadora.<\/p>\n Esta documentaci\u00f3n puede ser un certificado de profesionalidad, un t\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional, o bien otros tipos de carn\u00e9s profesionales que acrediten la calificaci\u00f3n profesional. Cada vez existen m\u00e1s sectores que valoran los certificados de profesionalidad como documento acreditativo de la cualificaci\u00f3n profesional<\/strong>.<\/p>\n Las v\u00edas para obtener un certificado de profesionalidad son la formaci\u00f3n profesional para el empleo, la formaci\u00f3n profesional del sistema educativo y la acreditaci\u00f3n de competencias profesionales.<\/p>\n Los certificados de profesionalidad son v\u00e1lidos en todo el territorio espa\u00f1ol y, adem\u00e1s, la normativa europea permite el reconocimiento de las cualificaciones profesionales acreditadas<\/strong> en la Uni\u00f3n Europea, facilitando la movilidad geogr\u00e1fica. El papel de la Generalidad de Catalu\u00f1a es clave para incentivar al m\u00e1ximo la obtenci\u00f3n de los certificados profesionales.<\/p>\n Pass Emppersona\u00a0<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n La Fundaci\u00f3n PIMEC, con el apoyo del Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social, ha puesto en marcha el primer programa formativo totalmente gratuito en el que se explican los principios b\u00e1sicos para poner en marcha un negocio<\/strong>. El programa, denominado Pass Emppersona, se imparte en formato telem\u00e1tico y est\u00e1 enfocado a crear, mantener y hacer crecer un proyecto empresarial, independientemente de su tama\u00f1o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Uno de los principales frentes de acci\u00f3n de la Fundaci\u00f3n PIMEC es impulsar el emprendimiento entre las personas mayores de 45 a\u00f1os, especialmente como apoyo a aquellas que est\u00e1n en paro, pero, de forma general, a favor de todo el colector colectivo incluido en lo que denominamos talento senior. Hay que alertar que el pasado mes de mayo la serie hist\u00f3rica del paro registrado alcanz\u00f3 un m\u00e1ximo no deseado: el 57,17% de las personas en paro ten\u00edan m\u00e1s de 45 a\u00f1os. Un r\u00e9cord que confirma que los trabajadores y trabajadoras seniors tienen mayores dificultades para reanudar su carrera profesional. 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ciero y de Nuevas Tecnolog\u00edas en Navas & Cus\u00ed, alert\u00f3 de que no podemos transmitir un mensaje err\u00f3neo seg\u00fan el cual todo proyecto empresarial puede ponerse en marcha y funcionar bien<\/strong>, y que es clave conservar la red de seguridad que tienen las personas, evitando un endeudamiento sin sentido y con falta de coherencia con el negocio. Siguiendo con el sentimiento del miedo, Isabel Soria, responsable del \u00c1rea Civil y Mercantil del Departamento Jur\u00eddico de PIMEC, subray\u00f3 que ante el miedo debe haber responsabilidad, la persona emprendedora debe tener responsabilidad fiscal, controlar los impagos y la morosidad y dejarse acompa\u00f1ar<\/strong>. Soria considera que los emprendedores deben interesarse por los aspectos jur\u00eddicos porque les ayudar\u00e1n a gestionar situaciones complicadas. Para Jos\u00e9 Mar\u00eda Torres, vicepresidente de la Fundaci\u00f3n PIMEC, el miedo es necesario a la hora de emprender pero, en todo caso, debe saberse controlar.<\/p>\n