{"id":29734,"date":"2024-05-03T12:20:11","date_gmt":"2024-05-03T10:20:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pimealdia.org\/?p=29734"},"modified":"2024-05-03T12:22:49","modified_gmt":"2024-05-03T10:22:49","slug":"pimec-en-accion-poniendo-voz-a-los-problemas-de-las-empresas-las-bajas-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/pimec-en-accion-poniendo-voz-a-los-problemas-de-las-empresas-las-bajas-laborales\/","title":{"rendered":"PIMEC en acci\u00f3n. Poniendo voz a los problemas de las empresas; las bajas laborales"},"content":{"rendered":"<p>Durante demasiado tiempo se ha hecho caso omiso a un problema estructural de nuestro pa\u00eds como es el de las bajas laborales. Es solo una parte de la problem\u00e1tica del <strong>absentismo laboral<\/strong> en las empresas, pero una parte que ha acabado convirti\u00e9ndose en un <strong>problema econ\u00f3mico para el pa\u00eds, de competitividad para las empresas<\/strong> y, especialmente, en un <strong>problema social para las personas trabajadoras.<\/strong><\/p>\n<p>Econ\u00f3mico por las estremecedoras cifras de los costes que tiene para nuestro pa\u00eds, para el sistema de seguridad social y para el sistema sanitario. De competitividad porque el aumento de las horas perdidas por bajas laborales y de su incidencia genera, por un lado, costes directos e indirectos para las empresas que les hacen perder competitividad y, por otro, costes de oportunidad muy altos. Social porque, adem\u00e1s de los d\u00e9ficits de gesti\u00f3n y de falta de aprovechamiento de la infraestructura sanitaria, genera demora en los procesos de recuperaci\u00f3n de las personas y en su reincorporaci\u00f3n a la actividad.<\/p>\n<p><strong>Un problema multifactorial que se explica por los d\u00e9ficits de la atenci\u00f3n primaria, por la falta de eficiencia y por la burocratizaci\u00f3n de la atenci\u00f3n m\u00e9dica<\/strong>, entre otros. Pero una cuesti\u00f3n que, a veces porque ha parecido pol\u00edticamente incorrecto hablar de ello \u2013en el fondo hablamos de salud de las personas\u2013, y otras porque el resto de los agentes sociales o las administraciones se han cerrado al debate, ha sido olvidada. En cualquier caso, una cuesti\u00f3n que, por no afrontarla, no hemos hecho m\u00e1s que agravarla, sobre todo despu\u00e9s de la pandemia.<\/p>\n<p>Los \u00faltimos cambios legislativos en materia de gesti\u00f3n de las bajas laborales, juntamente con algunas incidencias como la propuesta de las \u201cautobajas\u201d expresada en alg\u00fan momento, han reabierto el debate, al tiempo que se han a\u00f1adido a las inquietudes manifestadas por muchas empresas en las diferentes jornadas y encuentros que venimos realizando en todo el pa\u00eds y sectores. Y fruto de esto hemos tomado la iniciativa de llevar a cabo el estudio, el an\u00e1lisis que hemos explicado en esta revista y que iremos compartiendo en los pr\u00f3ximos meses.<\/p>\n<p>Y poniendo voz a vuestras inquietudes, \u00a1decimos basta! Decimos basta a dar la espalda a este problema tan importante, que a su vez va en aumento por la descoordinaci\u00f3n o, a menudo, o por no adoptar medidas de sentido com\u00fan, algunas de las cuales, incluso, no tienen coste econ\u00f3mico. PIMEC asume el reto de explicar los datos, los problemas, de analizarlos, y, despu\u00e9s de la reflexi\u00f3n t\u00e9cnica y de escuchar vuestras opiniones o inquietudes, en los pr\u00f3ximos meses elaboraremos una serie de propuestas que pondremos sobre la mesa de todos los espacios de participaci\u00f3n y representaci\u00f3n en los que estamos presentes.<\/p>\n<p><strong>Explicamos datos objetivos que permiten concluir que estamos ante un problema de tal dimensi\u00f3n que requiere la atenci\u00f3n de todos<\/strong>, partiendo de la convicci\u00f3n de que tal vez nuestras propuestas no son las \u00fanicas, pero que, en todo caso, operadores y agentes tambi\u00e9n deben hacerlas y debemos abrir los espacios para afrontarlo. La cuesti\u00f3n no admite m\u00e1s silencios.<\/p>\n<p><strong>PIMEC se pone en acci\u00f3n para abrir el debate sereno, responsable, el di\u00e1logo y la concertaci\u00f3n<\/strong>, porque con las aportaciones de todo el mundo procuramos poner remedio a un problema que hace demasiado tiempo que se deja de lado pero que compart\u00eds mayoritariamente todos y todas. Y justamente por eso, y porque \u00e9sta es la raz\u00f3n de ser de nuestra entidad, asumimos la responsabilidad de ponerle voz para abrir el debate p\u00fablico que necesita.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durante demasiado tiempo se ha hecho caso omiso a un problema estructural de nuestro pa\u00eds como es el de las bajas laborales. 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