{"id":31150,"date":"2025-07-18T14:20:17","date_gmt":"2025-07-18T12:20:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pimealdia.org\/?p=31150"},"modified":"2025-07-18T14:20:17","modified_gmt":"2025-07-18T12:20:17","slug":"ya-sabes-como-tienes-que-usar-la-ia-a-tu-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/ya-sabes-como-tienes-que-usar-la-ia-a-tu-empresa\/","title":{"rendered":"\u00bfYa sabes c\u00f3mo tienes que usar la IA a tu empresa?"},"content":{"rendered":"<p>La inteligencia artificial (IA) avanza r\u00e1pidamente y est\u00e1 transformando la manera como trabajamos y tomamos decisiones. Por eso, es clave saber c\u00f3mo utilizarla de manera responsable y segura dentro de la empresa.<\/p>\n<p><u>10 acciones clave para hacer un buen uso de la IA:<\/u><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Inventariar y clasificar la IA: <\/strong>Identifica qu\u00e9 sistemas de IA utilizas y qu\u00e9 nivel de riesgo tienen seg\u00fan su aplicaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Auditar los sistemas utilizados:<\/strong> Comprueba que cumplen la normativa. No es el mismo de usar una IA externa que una desarrollada internamente.<\/li>\n<li><strong>Autorizar el uso de la IA internamente:<\/strong> Controla el uso interno: solo se pueden usar sistemas previamente autorizados.<\/li>\n<li><strong>Formar y concienciar el personal:<\/strong> Forma tu personal sobre como utilizar la IA de manera responsable y elabora protocolos internos.<\/li>\n<li><strong>Evaluar peri\u00f3dicamente los sistemas de IA:<\/strong> Fez un seguimiento constante de los sistemas durante todo su ciclo de vida: entrenamiento, validaci\u00f3n, uso y retirada.<\/li>\n<li><strong>Firmar contratos con proveedores de sistemas IA:<\/strong> Si contratas soluciones de IA, firma acuerdos que aseguren el cumplimiento legal y repartan responsabilidades.<\/li>\n<li><strong>Informar de las ultrasuplantacions:<\/strong> Si se crean im\u00e1genes, audios o videos con IA que pueden enga\u00f1ar, hay que informar claramente que son generados artificialmente.<\/li>\n<li><strong>Evitar usos prohibidos de la IA:<\/strong> No utilices IA para finalidades que vulneren derechos fundamentales. Por ejemplo, est\u00e1 prohibido reconocer emociones en el \u00e1mbito laboral, salvo de casos muy concretos.<\/li>\n<li><strong>Designar un responsable o comisi\u00f3n de control de la IA:<\/strong> Es imprescindible tener una supervisi\u00f3n activa del uso de la IA dentro de la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>No utilizar datos personales, confidenciales o protegidas sin autorizaci\u00f3n:<\/strong> No uses datos personales, confidenciales o protegidas sin autorizaci\u00f3n expr\u00e9s.<\/li>\n<\/ol>\n<p><u>Marco legal: \u00bfqu\u00e9 tienes que saber?<\/u><\/p>\n<p>En agosto de 2024 entr\u00f3 en vigor el Reglamento (UE) 2024\/1689 sobre la Inteligencia Artificial (R\u00cdA).<br \/>\nEsta norma regula el desarrollo, la comercializaci\u00f3n y el uso de los sistemas de\u00a0IA\u00a0a toda la Uni\u00f3n Europea, con el objetivo de garantizar una\u00a0IA\u00a0\u00e9tica, segura y centrada en las personas, respetando la salud, la seguridad y los derechos fundamentales.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, la Agencia Espa\u00f1ola de Supervisi\u00f3n de la Inteligencia Artificial (AESIA)\u00a0velatorio por el cumplimiento del reglamento. Las sanciones por incumplimiento pueden ser m\u00e1s graves que las de la normativa de protecci\u00f3n de datos.<\/p>\n<p>Adaptarse a la normativa no es solo una obligaci\u00f3n legal, sino una oportunidad para generar confianza e innovar con responsabilidad.<\/p>\n<p>Todas las empresas, organizaciones o aut\u00f3nomos que tratan datos personales tienen la obligaci\u00f3n de cumplir con el RGPD\/LOPDGDD.<\/p>\n<p>Desde\u00a0Pimec\u00a0te ofrecemos el servicio para implementarlo con el objetivo que la empresa cumpla con la normativa y reducir el riesgo de sanci\u00f3n que comportar\u00eda su incumplimiento.<\/p>\n<p>Consulta m\u00e1s informaci\u00f3n:<a href=\"https:\/\/pimec.org\/es\/servicios\/asesoramiento-legal\/proteccion-de-datos\"> Protecci\u00f3n de datos \u2013\u00a0Pimec<\/a><\/p>\n<p><em>Itziar\u00a0Ruedas, directora del departamento jur\u00eddico y laboral de\u00a0Pimec.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La inteligencia artificial (IA) avanza r\u00e1pidamente y est\u00e1 transformando la manera como trabajamos y tomamos decisiones. 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