{"id":6756,"date":"2017-07-14T09:00:42","date_gmt":"2017-07-14T07:00:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pimealdia.org\/qui-i-quan-estem-obligats-a-estar-dalta-en-el-reta\/"},"modified":"2017-07-18T00:11:22","modified_gmt":"2017-07-17T22:11:22","slug":"qui-i-quan-estem-obligats-a-estar-dalta-en-el-reta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/qui-i-quan-estem-obligats-a-estar-dalta-en-el-reta\/","title":{"rendered":"\u00bfQui\u00e9n y cuando estamos obligados a estar de alta en el RETA?"},"content":{"rendered":"

La Ley General de Seguridad Social impone la obligaci\u00f3n de inclusi\u00f3n en el campo de aplicaci\u00f3n del RETA a aquellos que realicen actividad econ\u00f3mica o profesional a t\u00edtulo lucrativo de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del \u00e1mbito de direcci\u00f3n y organizaci\u00f3n de otra persona. Vemos as\u00ed una equivalencia entre lo que es trabajo\u00a0aut\u00f3nomo<\/a> y la obligaci\u00f3n de estar de alta en el RETA.
\nLa Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Aut\u00f3nomo respecto a la Subcomisi\u00f3n de Estudio del R\u00e9gimen Especial del Trabajo Aut\u00f3nomo (RETA) del Congreso tres demandas expresas que veremos a continuaci\u00f3n:<\/p>\n

    \n
  1. Definir el concepto de habitualidad <\/strong><\/li>\n
  2. Determinar los diferentes elementos para permitir la implantaci\u00f3n de un sistema de cotizaci\u00f3n a tiempo parcial <\/strong><\/li>\n
  3. Los elementos posibilitar\u00e1n combinar el trabajo aut\u00f3nomo a tiempo parcial con la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n tambi\u00e9n a tiempo parcial <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    1. Definimos “Habitualidad”<\/h4>\n
    \"\"
    El trabajo aut\u00f3nomo se define como un trabajo que se realiza de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del \u00e1mbito de direcci\u00f3n de otra persona<\/figcaption><\/figure>\n

    De todos los requisitos que definen el aut\u00f3nomo y la obligaci\u00f3n de cotizar en el RETA, lo que es de dif\u00edcil determinaci\u00f3n y comprobaci\u00f3n es la habitualidad. <\/strong> “Habitual” es una “conducta repetida y constante en el tiempo “, que en el marco del trabajo aut\u00f3nomo es dif\u00edcilmente comprobable, ya que el aut\u00f3nomo es quien ejerce el control.<\/p>\n

    Y es esta dificultad de determinaci\u00f3n la que conduce a situaciones en que se puede llegar a exigir una alta en el RETA o denegar la baja en este sistema cuando hay un cese de actividad parcial, adem\u00e1s de poder conducir a situaciones en que una actividad econ\u00f3mica no es viable por el simple hecho de requerir el alta en el RETA.<\/p>\n

    Actualmente no existe una definici\u00f3n legal de este concepto, sino que se utiliza la jurisprudencia del Tribunal Supremo, que emplea el valor “ingresos” <\/strong> para diferenciar qu\u00e9 es y qu\u00e9 no es habitual<\/p><\/blockquote>\n

    \"\" As\u00ed, se considera habitual el trabajo que proporciona ingresos superiores al SMI anual, de f\u00e1cil c\u00f3mputo y verificaci\u00f3n <\/strong>. La jurisprudencia considera que la remuneraci\u00f3n suele guardar relaci\u00f3n con el tiempo de trabajo invertido. Sin embargo, muchos casos en que este criterio es insuficiente para determinar la habitualidad, ya que al fin, el habitual tiene un car\u00e1cter esencialmente temporal.<\/p>\n

    2. Cotizaci\u00f3n a tiempo parcial<\/h4>\n

    La cotizaci\u00f3n a tiempo parcial es una de las medidas que el trabajo aut\u00f3nomo espera que sea una realidad. El Estatuto del Trabajador Aut\u00f3nomo ya tiene prevista esta posibilidad, introducida por una ley de 2011 para entrar en vigor el 1 de enero de 2013, y que ha sido suspendida de forma sistem\u00e1tica (la suspensi\u00f3n actual es hasta 1 de enero de 2019). Las suspensiones est\u00e1n motivadas en la falta de sistema de cotizaciones a tiempo parcial adaptado a los aut\u00f3nomos y sus caracter\u00edsticas, que es lo que motiva el encargo a la comisi\u00f3n.<\/p>\n

    3. Combinar el trabajo aut\u00f3nomo con otras actividades<\/h4>\n

    \"\" Para remarcar la importancia de la cuesti\u00f3n, la cotizaci\u00f3n a tiempo parcial tendr\u00e1 una gran incidencia en los supuestos de pluriactividad, sobre todo cuando se de iniciar la actividad como aut\u00f3nomo manteniendo el trabajo por cuenta de otro<\/strong>, facilitando las transformaciones y cambios profesionales, la emprendedur\u00eda y convertir peque\u00f1as ideas en negocios. Se podr\u00e1 garantizar as\u00ed la conciliaci\u00f3n entre el trabajo y la vida familiar del aut\u00f3nomo, entre otras ventajas que ofrece.<\/p>\n

    Si la cotizaci\u00f3n a tiempo parcial es una de las medidas m\u00e1s esperadas por el trabajo aut\u00f3nomo, la jubilaci\u00f3n a tiempo parcial es una posibilidad correlativa<\/p><\/blockquote>\n

    Seguir en activo y cobrar la pensi\u00f3n: Una gran mejora para los aut\u00f3nomos<\/a><\/p><\/blockquote>\n