{"id":7581,"date":"2017-08-03T16:22:13","date_gmt":"2017-08-03T14:22:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pimealdia.org\/bonificacio-contractacio-familiars-millora-dificil-us\/"},"modified":"2017-08-07T18:43:09","modified_gmt":"2017-08-07T16:43:09","slug":"bonificacio-contractacio-familiars-millora-dificil-us","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/bonificacio-contractacio-familiars-millora-dificil-us\/","title":{"rendered":"La bonificaci\u00f3n para la contrataci\u00f3n de familiares: una mejora de dif\u00edcil uso"},"content":{"rendered":"<p>La Proposici\u00f3n de Ley de medidas urgentes del <a href=\"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/category\/autonomos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Trabajo Aut\u00f3nomo<\/a> incluye una medida beneficiosa para los aut\u00f3nomos y las pymes, que es el <strong> disfrutar del derecho a la bonificaci\u00f3n para la contrataci\u00f3n de familiares del trabajador aut\u00f3nomo. <\/strong><\/p>\n<blockquote><p>Seg\u00fan el Proyecto de Ley, el empresario que contrate a un familiar suyo podr\u00e1 disfrutar de una bonificaci\u00f3n en la cuota empresarial por contingencias comunes del 100% por un per\u00edodo de 12 meses<\/p><\/blockquote>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"O8fyiI9TWe\"><p><a href=\"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/quines-son-les-mesures-per-autonoms-aprovades-al-congres\/\">\u00bfCu\u00e1les son las medidas para aut\u00f3nomos aprobadas en el Congreso?<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"\u00ab\u00bfCu\u00e1les son las medidas para aut\u00f3nomos aprobadas en el Congreso?\u00bb \u2014 Pime al dia\" src=\"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/quines-son-les-mesures-per-autonoms-aprovades-al-congres\/embed\/#?secret=O8fyiI9TWe\" data-secret=\"O8fyiI9TWe\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<h3>Se deber\u00e1 probar la laboralidad<\/h3>\n<figure id=\"attachment_7394\" aria-describedby=\"caption-attachment-7394\" style=\"width: 300px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-7394\" src=\"https:\/\/www.pimealdia.org\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/bonificaci\u00f3-per-a-la-contractaci\u00f3-1-300x207.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"207\" srcset=\"https:\/\/www.pimealdia.org\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/bonificaci\u00f3-per-a-la-contractaci\u00f3-1-300x207.jpg 300w, https:\/\/www.pimealdia.org\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/bonificaci\u00f3-per-a-la-contractaci\u00f3-1-600x415.jpg 600w, https:\/\/www.pimealdia.org\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/bonificaci\u00f3-per-a-la-contractaci\u00f3-1-400x277.jpg 400w, https:\/\/www.pimealdia.org\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/bonificaci\u00f3-per-a-la-contractaci\u00f3-1.jpg 723w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-7394\" class=\"wp-caption-text\">Se trata de una bonificaci\u00f3n dirigida expresamente a las empresas familiares<\/figcaption><\/figure>\n<p>Sin embargo, esta bonificaci\u00f3n, si bien sobre el papel es una mejora que elimina la discriminaci\u00f3n que pueden sufrir los familiares de un aut\u00f3nomo, ya que los familiares de un titular de negocio, hasta ahora no eran susceptibles de disfrutar de contrato bonificado, corre un alto riesgo de no tener incidencia, ya que <strong> no se eliminan las presunciones existentes en la ley sobre la no laboralidad de la relaci\u00f3n entre familiares. <\/strong><\/p>\n<p>El art\u00edculo 1.3.e del Estatuto de los Trabajadores, ley por la que se regir\u00e1n las relaciones laborales, establece que se excluye del \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de la ley los trabajos familiares, salvo que se demuestre la condici\u00f3n de asalariados de quienes los llevan a cabo.<\/p>\n<p>En el mismo sentido se expresa el art\u00edculo 12 de la Ley General de Seguridad Social, que establece que no tendr\u00e1n consideraci\u00f3n de trabajadores por cuenta ajena, salvo prueba en contrario, c\u00f3nyuge, descendientes, ascendientes y dem\u00e1s parientes del empresario, por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado, que convivan en su hogar y est\u00e9n a su cargo.<\/p>\n<p>Se rechaza que los trabajos realizados en el marco de la familia sean calificados inicialmente como laborales, se presume que no son laborales y que si se quiere disfrutar de la relaci\u00f3n contractual se deber\u00e1 probar la laboralidad.<\/p>\n<p>Es en este aspecto en que radica el problema, ya que ante una actuaci\u00f3n inspectora operar\u00e1 la presunci\u00f3n de no laboralidad de la relaci\u00f3n, y ser\u00e1 responsabilidad del aut\u00f3nomo, responsable del negocio, <strong> probar, de forma suficiente, que la relaci\u00f3n es laboral <\/strong>.<\/p>\n<blockquote><p>Cierto es que es posible tener familiares en n\u00f3mina, pero la problem\u00e1tica es la demostraci\u00f3n de la laboralidad<\/p><\/blockquote>\n<figure id=\"attachment_7586\" aria-describedby=\"caption-attachment-7586\" style=\"width: 300px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-7586\" src=\"https:\/\/www.pimealdia.org\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/bonificaci\u00f3n-para-la-contrataci\u00f3n-2-300x198.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"198\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-7586\" class=\"wp-caption-text\">Ante la actuaci\u00f3n inspectora, se deber\u00e1 demostrar que la relaci\u00f3n existente es laboral<\/figcaption><\/figure>\n<p>As\u00ed, que ante la actuaci\u00f3n inspectora, se deber\u00e1 demostrar que la relaci\u00f3n existente es laboral, y al no poderse, la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social <strong> pasar\u00eda a dar de alta de oficio en el familiar como aut\u00f3nomo colaborador <\/strong>, habiendo una doble responsabilidad, la del titular del negocio, que ha contratado de forma laboral y ha disfrutado de las bonificaciones para la contrataci\u00f3n y la responsabilidad del familiar contratado, al tener la &#8220;obligaci\u00f3n&#8221; de darles de alta como aut\u00f3nomo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Proposici\u00f3n de Ley de medidas urgentes del Trabajo Aut\u00f3nomo incluye una medida beneficiosa para los aut\u00f3nomos y las pymes, que es el disfrutar del derecho a la bonificaci\u00f3n para la contrataci\u00f3n de familiares del trabajador aut\u00f3nomo. 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