{"id":7862,"date":"2016-12-10T16:39:39","date_gmt":"2016-12-10T14:39:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pimealdia.org\/treball-humor-bon-equip\/"},"modified":"2017-08-14T15:54:14","modified_gmt":"2017-08-14T13:54:14","slug":"treball-humor-bon-equip","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/treball-humor-bon-equip\/","title":{"rendered":"Trabajo y Humor, \u00a1un buen equipo!"},"content":{"rendered":"

Son muchos los \u00e1mbitos que habitualmente se abordan a trav\u00e9s del humor, como el marketing, donde muchas campa\u00f1as de publicidad ya utilizan trabajo y humor para persuadir a sus consumidores.<\/p>\n

Divertirse en el trabajo no es una p\u00e9rdida de tiempo<\/h3>\n

Sin embargo, todav\u00eda hay entornos donde tratar los temas con buen humor puede no estar bien visto, y es que en nuestra cultura todav\u00eda asocia la seriedad con la profesionalidad. Lejos de esta creencia, est\u00e1 demostrado que divertirse en el trabajo no es una p\u00e9rdida de tiempo ni hace bajar la productividad, sino todo lo contrario, ayuda a sentirse mejor, disfrutar y producir mejor. <\/strong> Trabajo y Humor, un buen equipo! <\/strong><\/p>\n

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Adem\u00e1s de los beneficios para la salud f\u00edsica y emocional que aporta la risa y el buen sentido del humor (desde el punto de vista positivo y respetuoso), las personas que tienen un buen “coeficiente humor\u00edstico” <\/strong> (fun quotient) fomentan un mejor clima laboral <\/a>. Por lo tanto, este podr\u00eda ser un indicador m\u00e1s a evaluar y valorar en los futuros procesos de selecci\u00f3n que realizamos.<\/p>\n

Algunos de los beneficios del humor en el entorno laboral<\/h3>\n

-Mejora la motivaci\u00f3n <\/a> individual y del equipo. <\/strong> No hay nada m\u00e1s desmotivador que ir a trabajar en un entorno “cargado” de tensi\u00f3n y mal humor. El buen humor nos ayuda a ser m\u00e1s positivos y constructivos, por lo que podemos abordar los problemas desde un punto de vista m\u00e1s distendido y facilitador. Seguramente habr\u00e9is experimentado alguna vez la sensaci\u00f3n de que cuando est\u00e1 de mejor humor, porque quiz\u00e1s ha conseguido una buena venta o un buen resultado, sueldo m\u00e1s productivos.<\/p>\n

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-Fomenta la comunicaci\u00f3n <\/strong>. Uno de los principales ejes en el \u00e1mbito de los recursos humanos es precisamente la comunicaci\u00f3n, ya menudo uno de los que m\u00e1s necesitamos mejorar. Si bien el humor no es la “panacea” para resolver esta cuesti\u00f3n, s\u00ed que constituye una palanca para mejorarla, dado que favorece un entorno en el que las relaciones son m\u00e1s cercanas, y facilita la resoluci\u00f3n de los conflictos.<\/p>\n

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Estimula la innovaci\u00f3n y la capacidad de resoluci\u00f3n. <\/strong> El humor fomenta las relaciones y por tanto favorece la generaci\u00f3n de sinergias internas y la resoluci\u00f3n constructiva ante las situaciones que se presentan. Del mismo modo, est\u00e1 demostrado que din\u00e1micas como el brainstorming (lluvia de ideas) son mucho m\u00e1s productivas y surgen mejores ideas en entornos donde hay buen humor.<\/p>\n

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-Potencia el trabajo en equipo. <\/strong> Como consecuencia de lo dicho en los puntos anteriores, la motivaci\u00f3n, la comunicaci\u00f3n y la innovaci\u00f3n ayudan a cohesionar el equipo ya lograr mejores resultados.<\/p>\n

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Si bien los problemas y las preocupaciones a menudo nos dificultan mantener el buen humor, debemos ser conscientes de que el impacto que tenemos sobre los dem\u00e1s es mucho mayor de lo que pensamos, y adem\u00e1s el humor tiene un efecto contagioso y multiplicador, no s\u00f3lo internamente sino tambi\u00e9n en nuestros clientes y proveedores.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Algunas ideas para potenciar el humor en la empresa, pasan principalmente por cambio de actitud de uno mismo, pero tambi\u00e9n podemos favorecer sus efectos creando entornos de confianza <\/strong> <\/a> mediante las actividades outdoor por ejemplo, la organizaci\u00f3n de eventos como la cena o comida de navidad, los” Viernes casual “. <\/strong><\/p>\n

Te has preguntado alguna vez qu\u00e9 coeficiente humor\u00edstico tiene tu empresa?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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