{"id":7990,"date":"2016-12-19T11:00:29","date_gmt":"2016-12-19T09:00:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pimealdia.org\/lideratge-empresarial-se-liderar-en-que-puc-millorar\/"},"modified":"2017-08-15T17:44:33","modified_gmt":"2017-08-15T15:44:33","slug":"lideratge-empresarial-se-liderar-en-que-puc-millorar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/lideratge-empresarial-se-liderar-en-que-puc-millorar\/","title":{"rendered":"Liderazgo Empresarial. \u00bfS\u00e9 liderar? \u00bfEn qu\u00e9 puedo mejorar?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Antes de empezar, es conveniente que explique qu\u00e9 es el <strong> liderazgo empresarial <\/strong>. Y es que cuando hablo de <a href=\"http:\/\/www.pimealdia.org\/auto-lideratge-comenca-a-ser-un-bon-lider\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> liderazgo empresarial <\/a> hago referencia a la habilidad o el proceso mediante el cual el l\u00edder de la empresa influye para satisfacer los objetivos y necesidades de la empresa.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">\u00bfQu\u00e9 tipos de Liderazgo Empresarial hay?<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">B\u00e1sicamente existen dos tipos de liderazgos: <img loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-1.868 alignleft\" src=\"http:\/\/www.pimealdia.org\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/68-300x253.jpg \" alt=\" 68 \" width=\" 300 \" height=\" 253 \" \/><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong> El liderazgo transaccional: <\/strong> es &#8220;lo necesario&#8221;, basado en las matem\u00e1ticas, el rigor, los procesos y las remuneraciones, pero con lo que no es suficiente para crear una gran empresa<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong> El liderazgo transformacional: <\/strong> es el que recae en la valoraci\u00f3n personal, es el espacio del so\u00f1ador y es lo que diferencia a las empresas entre s\u00ed, ya que si sin el primero no hay nada que hacer, sin \u00e9ste no hay nada trascendente.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">La importancia del <a href=\"http:\/\/www.pimealdia.org\/nou-repte-lideratge\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> liderazgo empresarial <\/a> recae en el desarrollo del m\u00e1ximo potencial de la empresa y de los trabajadores que la conforman.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">4 puntos b\u00e1sicos del Liderazgo Empresarial<\/h4>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li>Hay que trabajar, pero <strong> ten en cuenta los intereses y descansos <\/strong> de tu equipo<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">El error m\u00e1s com\u00fan y frecuente es no dar los tiempos de descanso que necesitan los trabajadores. Dales la posibilidad de hacer peque\u00f1as pausas, que se relacionen mientras desayunan o comen juntos, que desconecten y carguen las &#8220;pilas&#8221; para volver al trabajo con m\u00e1s ganas. Cuanto m\u00e1s descansados ??est\u00e9n y mejor se relacionen entre ellos, m\u00e1s rendir\u00e1n en sus tareas y, en poco tiempo, lo notar\u00e1s en la productividad de tu empresa.<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\" start=\"2\">\n<li><strong> Escuchar <\/strong> tambi\u00e9n a los empleados<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Un l\u00edder no es ni debe hacerse el sordo, si los l\u00edderes fueran sordos por la vida se encontrar\u00edan en una burbuja aislada del mundo. Y aunque los l\u00edderes de las empresas no sean sordos, muchos act\u00faan como tal, mermando sus posibilidades de \u00e9xito y permanencia como l\u00edder de la compa\u00f1\u00eda. Un l\u00edder empresarial no s\u00f3lo manda y ordena, sino que tambi\u00e9n coopera y escucha por el bien de su futuro profesional y empresarial.<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\" start=\"3\">\n<li><strong> Mejorando tu imagen <\/strong> facilitar\u00e1s el liderazgo empresarial<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Piensa que la imagen de un l\u00edder empresarial negativa es muy mala dentro de la empresa, T\u00da ERES LA IMAGEN DE LA EMPRESA! Un l\u00edder de grupo que cae mal a su equipo provoca que el grupo no cumplan los objetivos de la misma manera, en cambio, de forma com\u00fan saldr\u00e1n objeciones o quejas que pueden ayudar a mejorar el funcionamiento de tu negocio. La buena imagen de un l\u00edder (y su carisma) favorecer\u00e1 la cooperaci\u00f3n y el buen trabajo, reducir\u00e1 las objeciones y propiciar\u00e1 el positivismo dentro de la empresa. Es importante que trabajes tu imagen para mejorar tu liderazgo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-1869 alignleft\" src=\"http:\/\/www.pimealdia.org\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/75-300x142.jpg \" alt=\" 75 \" width=\" 300 \" height=\" 142 \" \/><\/p>\n<blockquote><p>&#8220;Piensa que la imagen de un l\u00edder empresarial negativa es muy mala dentro de la empresa, T\u00da ERES LA IMAGEN DE LA EMPRESA!&#8221;<\/p><\/blockquote>\n<ol style=\"text-align: justify;\" start=\"4\">\n<li><a href=\"http:\/\/www.pimealdia.org\/millorar-clima-laboral-meva-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> <strong> Tienes que aprender a comunicarte <\/strong> <\/a> ya transmitir correctamente lo que quieres<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">El saber comunicarte se basa en hacerte valer, a saber comunicar que es lo que quieres exactamente y comunicarlo con tanta efectividad que consigas hacer llegar tu mensaje, provocando que la gente apoye tu causa y objetivos. Tienes que hablar de tal modo que consigas que la gente empatice contigo. Es precisamente en eso en lo que se basa el aut\u00e9ntico liderazgo empresarial y, si lo consigues, te convertir\u00e1s en un magn\u00edfico l\u00edder.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Antes de empezar, es conveniente que explique qu\u00e9 es el liderazgo empresarial . Y es que cuando hablo de liderazgo empresarial hago referencia a la habilidad o el proceso mediante el cual el l\u00edder de la empresa influye para satisfacer los objetivos y necesidades de la empresa. \u00bfQu\u00e9 tipos de Liderazgo Empresarial hay? 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