{"id":8192,"date":"2016-12-21T11:00:06","date_gmt":"2016-12-21T09:00:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pimealdia.org\/acabis-comunicar-recorda-avalua\/"},"modified":"2017-08-25T13:40:05","modified_gmt":"2017-08-25T11:40:05","slug":"acabis-comunicar-recorda-avalua","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/acabis-comunicar-recorda-avalua\/","title":{"rendered":"Cuando termines de comunicar, recuerda, eval\u00faa"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">\u00bfQu\u00e9 es m\u00e1s importante a la hora de <strong> comunicar<\/strong>? La experiencia o documentar el conocimiento adquirido? Ante la vor\u00e1gine de informaci\u00f3n de hoy en d\u00eda, nuestra obsesi\u00f3n por la multitarea y el ritmo creciente que nos imponemos cada d\u00eda, nos queda poco tiempo para la reflexi\u00f3n, la estrategia y la planificaci\u00f3n. No s\u00f3lo somos menos productivos, sino que perdemos una excelente oportunidad de evaluar nuestras acciones, corregir errores y aprovechar plenamente la experiencia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">M\u00e1s all\u00e1 del entorno digital, donde en muchas ocasiones nos obsesionamos por los datos pero carecemos de un an\u00e1lisis previo sobre cu\u00e1les son los objetivos realmente importantes y con qu\u00e9 prop\u00f3sito nacieron . Y es que existen <strong> dos entornos comunicativos donde el an\u00e1lisis y la evaluaci\u00f3n son claves. <\/strong><\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><strong> Entornos comunicativos donde el an\u00e1lisis y la evaluaci\u00f3n son claves <\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong> la comunicaci\u00f3n interna <\/strong><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong> la <a href=\"http:\/\/www.pimealdia.org\/comunicacio-de-crisi-que-faig\/\" target=\"_ blank\"> gesti\u00f3n de crisis <\/a> <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">En el primer caso, y m\u00e1s importante incluso que la experiencia, lo m\u00e1s relevante es su documentaci\u00f3n.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-1862 alignleft\" src=\"http:\/\/www.pimealdia.org\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/122-300x235.jpg\" alt=\"122\" width=\"300\" height=\"235\" srcset=\"https:\/\/www.pimealdia.org\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/122-300x235.jpg 300w, https:\/\/www.pimealdia.org\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/122-600x469.jpg 600w, https:\/\/www.pimealdia.org\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/122-400x313.jpg 400w, https:\/\/www.pimealdia.org\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/122.jpg 614w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Imagina que una empresa de consultor\u00eda ha desarrollado un proyecto con resultados excelentes. D\u00f3nde queda toda esta experiencia, m\u00e1s all\u00e1 del conocimiento de las pocas personas que han participado en la operaci\u00f3n, si todo este proceso no se documenta, se recoge y se comparte con el resto de empleados de la empresa? Cu\u00e1nto dinero y esfuerzo se ahorrar\u00e1 esta misma compa\u00f1\u00eda si se repite una operaci\u00f3n similar? Se podr\u00eda aprovechar incluso como formaci\u00f3n interna, como una manera de aportar conocimiento y experiencia al conjunto de la organizaci\u00f3n, con un coste pr\u00e1cticamente cero.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por este motivo, <strong> el conocimiento compartido, el an\u00e1lisis y la posibilidad de reunir experiencias y ense\u00f1anzas es casi una obligaci\u00f3n en el entorno actual. <\/strong><\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">El conocimiento compartido, el an\u00e1lisis y la posibilidad de reunir experiencias y ense\u00f1anzas es casi una obligaci\u00f3n en el entorno actual<\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">En la comunicaci\u00f3n de crisis sucede algo muy similar, con el agravante de que muchas organizaciones viven casi en una crisis permanente. Si te tienes que enfrentar a la gesti\u00f3n comunicativa de una crisis, uno de los aspectos b\u00e1sicos que conviene contemplar, y casi siempre se olvida, es el d\u00eda despu\u00e9s. Piensa que es b\u00e1sico preguntarse y ir documentando qu\u00e9 funciona y qu\u00e9 no, en qu\u00e9 contexto, qu\u00e9 hicimos frente a tal amenaza y como result\u00f3, que pudimos haber hecho mejor &#8230; Solo as\u00ed har\u00e1s un examen interno que mejorar\u00e1 los procedimientos para el futuro. Adem\u00e1s, podr\u00e1s compartir estos errores (y aciertos) con el resto de la empresa. Y es que, <strong> ya que has sufrido la crisis, aprov\u00e9chala! <\/strong><\/p>\n<blockquote><p>&#8220;As\u00ed mejorar\u00e1s, a t\u00edtulo individual, y permitir\u00e1s mejorar en tu compa\u00f1\u00eda&#8221;<\/p><\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-1863 alignleft\" src=\"http:\/\/www.pimealdia.org\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/116-Utilitzada-300x200.jpg \" alt=\" 116-utilizada \" width=\" 300 \" height=\" 200 \" \/> Deber\u00edas plantearte, especialmente en comunicaci\u00f3n, cuando termina un proyecto. En muchas ocasiones esta finalizaci\u00f3n deber\u00eda ser la excusa para empezar <strong> el an\u00e1lisis y reflexi\u00f3n <\/strong> que da continuidad a muchos otros proyectos que se beneficiar\u00e1n de los aciertos y fracasos anteriores. As\u00ed mejorar\u00e1s, a t\u00edtulo individual, y permitir\u00e1s mejorar en tu compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfQu\u00e9 es m\u00e1s importante a la hora de comunicar? La experiencia o documentar el conocimiento adquirido? Ante la vor\u00e1gine de informaci\u00f3n de hoy en d\u00eda, nuestra obsesi\u00f3n por la multitarea y el ritmo creciente que nos imponemos cada d\u00eda, nos queda poco tiempo para la reflexi\u00f3n, la estrategia y la planificaci\u00f3n. No s\u00f3lo somos menos productivos, sino que perdemos una excelente oportunidad de evaluar nuestras acciones, corregir errores y aprovechar plenamente la experiencia. 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