{"id":8265,"date":"2016-12-28T16:56:00","date_gmt":"2016-12-28T14:56:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pimealdia.org\/comunicacio-amb-perspectiva-inclusiva-diguem-no-a-qualsevol-tipus-de-discriminacio\/"},"modified":"2017-08-25T17:36:42","modified_gmt":"2017-08-25T15:36:42","slug":"comunicacio-amb-perspectiva-inclusiva-diguem-no-a-qualsevol-tipus-de-discriminacio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pimealdia.org\/es\/comunicacio-amb-perspectiva-inclusiva-diguem-no-a-qualsevol-tipus-de-discriminacio\/","title":{"rendered":"Comunicaci\u00f3n con perspectiva inclusiva: Digamos no a cualquier tipo de discriminaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

En el marco de la RSE <\/strong> <\/a> hace tiempo que se habla de comunicaci\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero <\/strong> <\/a>, con la voluntad de dar la misma representatividad y visibilidad a hombres y mujeres. Con esta perspectiva, sin embargo, no es suficiente para evitar cualquier tipo de discriminaci\u00f3n hacia aquellas personas que, por la raz\u00f3n que sea, son diferentes.<\/p>\n

Si lo que queremos es respetar todas las diferencias, tenemos que mirar m\u00e1s all\u00e1 y en un contexto mucho m\u00e1s amplio hablar de comunicaci\u00f3n con perspectiva inclusiva <\/strong>.<\/p>\n

\"comunicacio-inclusiva1\"
La nuestra es una sociedad diversa donde hay personas con discapacidad o sin, personas con diferentes edades, etnias, orientaci\u00f3n sexual, religi\u00f3n, condici\u00f3n social<\/figcaption><\/figure>\n

La nuestra es una sociedad diversa y no s\u00f3lo porque hay hombres y mujeres, sino tambi\u00e9n porque hay personas con discapacidad o sin, personas con diferentes edades, etnias, orientaci\u00f3n sexual , religi\u00f3n, condici\u00f3n social, … y todo esto lo tenemos que tener en cuenta como empresas que somos a la hora de comunicarnos.<\/p>\n

Algunas de estas diferencias las hemos visto desde siempre, otras son m\u00e1s recientes. Pero s\u00ed es cierto que no hace tanto tiempo que ha cambiado la percepci\u00f3n que tenemos de esta situaci\u00f3n. Poco a poco ha ido arraigando en nuestra sociedad la idea de que todas las personas somos iguales independientemente de lo que nos hace diferentes. <\/strong><\/p>\n

Y si pensamos un poco m\u00e1s nos daremos cuenta de que esta diversidad en s\u00ed misma no es un problema, sino que nos enriquece. S\u00ed que es verdad, sin embargo, que hay un problema: la valoraci\u00f3n desigual que hacemos de las diferencias.<\/p>\n

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Con la valoraci\u00f3n desigual de las diferencias convertimos la diversidad en desigualdad, y la desigualdad en discriminaci\u00f3n.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Tal como ocurre con la comunicaci\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero, con la comunicaci\u00f3n con perspectiva inclusiva podemos contribuir a romper con las desigualdades y con la discriminaci\u00f3n. <\/strong><\/p>\n

Debemos ser conscientes de que el lenguaje no discrimina a las personas sino que lo hace la forma en que lo usamos, ya que con el lenguaje expresamos lo que pensamos tanto a nivel colectivo (como sociedad) como a nivel individual (como personas). Pero tambi\u00e9n a la inversa: con el lenguaje podemos cambiar lo que pensamos y mejorar nuestra sociedad, haciendo que todas las personas se encuentren al mismo nivel al margen de sus diferencias.<\/p>\n

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La comunicaci\u00f3n con perspectiva inclusiva rompe los estereotipos que hay respecto de la diversidad entre las personas y evita el menosprecio hacia los colectivos diferentes.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Ponemos alg\u00fan ejemplo … Actualmente las personas con alguna discapacidad ya no son una minor\u00eda, sino que aqu\u00ed y en el resto de Europa son una parte importante de una poblaci\u00f3n que, adem\u00e1s de tener una discapacidad, tambi\u00e9n son hombres o mujeres, trabajadoras o no, grandes o j\u00f3venes, … As\u00ed, cuando nos referimos se recomienda hablar de una “persona con discapacidad” y no de una “persona discapacitada” (dando a entender que no tiene m\u00e1s caracter\u00edstica), o decir que “esta mujer tiene una discapacidad” y no decir “esta mujer sufre una discapacidad” (para evitar dramatizar su situaci\u00f3n).<\/p>\n

Lo mismo ocurre con las personas mayores. Hoy en d\u00eda ha aumentado espectacularmente la esperanza de vida, y no s\u00f3lo eso sino que tambi\u00e9n se ha alargado la vida activa de las personas y, por tanto, su participaci\u00f3n social. Este es, pues, un colectivo que debemos tener en consideraci\u00f3n en nuestros productos y servicios, y en la forma en que nos comunicamos y c\u00f3mo nos referimos como empresa en nuestros mensajes orales, escritos o publicitarios.<\/p>\n

Y lo mismo podr\u00edamos decir de las personas con diversidad \u00e9tnica, cultural, de orientaci\u00f3n sexual, de condici\u00f3n social, con enfermedades cr\u00f3nicas, …<\/p>\n

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Con la comunicaci\u00f3n con perspectiva inclusiva lo que queremos es dar visibilidad y representatividad a la diversidad de colectivos que forman nuestra sociedad.<\/p>\n<\/blockquote>\n

la campa\u00f1a” Emprende en catal\u00e1n: + all\u00e1 del g\u00e9nero “<\/a> es una acci\u00f3n destinada a promover el uso de la lengua catalana en Catalu\u00f1a en el \u00e1mbito laboral y empresarial promovida por la Fundaci\u00f3n PIMEC <\/a> y con el apoyo del Departamento de Cultura de la Generalidad de Catalu\u00f1a (2016). <\/em><\/p>\n

Teresa Re\u00f1\u00e9, <\/b> Gestora de Contenidos y colaboradora de la Fundaci\u00f3n PIMEC <\/span> <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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