Assabenta’t de quines subvencions tens a la teva disposició: programa 30 Plus

Fa tot just un any, PIMEC, en col·laboració amb el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), posava en marxa el programa 30 Plus, que permetia subvencionar la contractació de nous treballadors/es a les empreses. Després de l’èxit de la passada edició, amb el 100% de les subvencions atorgades a les empreses que així ho van sol·licitar, inciem de nou la 2ª edició del programa, amb algunes novetats que comentarem a continuació.

Quins requisits s’han de complir per obtenir la subvenció?

  • L’empresa o persona autònoma contractant ha d’estar ubicada a Catalunya.
  • Formalitzar un contracte laboral amb el nou treballador d’entre 6 i 9 mesos mínim (contracte eventual o indefinit), abans de l’1 d’agost de 2018.
  • El nou treballador/a ha de tenir mínim 30 anys, nivell formatiu baix (preferentment) i estar en situació de desocupació abans de iniciar la relació laboral.
  • La retribució ha de ser la corresponent al conveni i a la categoria professional i, en cap cas, inferior al Salari Mínim Interprofessional.
  • No haver acomiadat una persona treballadora del mateix perfil o categoria professional, qualificat d’improcedent o nul per l’òrgan judicial, o acomiadament col·lectiu, en els 3 mesos anteriors a la contractació.
  • La persona contractada ha de participar en una formació d’entre 60 i 150 hores, organitzada per PIMEC, fora d’horari laboral i sense cap cost per l’empresa. L’empresa ha de garantir la participació del treballador/a a la formació, en cas que es cursi simultàniament amb el contracte, reduint la jornada de treball mentre duri la formació (en cap cas es superaran les 40 hores setmanals entre la jornada laboral i les hores de formació).
  • Notificar a PIMEC qualsevol modificació de les condicions laborals inicialment pactades (centre de treball, horari, jornada, rescissió de la relació laboral, baixa temporal…).

Beneficis del programa 30 Plus a les empreses

  • Subvenció corresponent al Salari Mínim Interprofessional de 2017 (707,70€ a jornada completa) durant un període d’entre 6 i 9 mesos (fins 6.369,3€). La subvenció serà la proporcional a la jornada i al temps treballat.
  • Selecció gratuïta de candidatures que compleixin els requisits del programa.
  • Assessorament gratuït en tot el procés de tramitació de la subvenció.
  • Formació gratuïta a càrrec de PIMEC als nous contractats/-des.

Beneficis del programa 30 Plus a les persones contractades

  • Inserció laboral d’un mínim de 6 mesos.
  • Formació vinculada al contracte de treball.
  • Orientació i acompanyament en tot el procés de contractació i formació.

Tens pensat incorporar talent a la teva empresa l’any 2018?

Si la resposta és afirmativa, i les necessitats de la teva empresa s’adeqüen a les que estableix el programa pots posar-te en contacte amb nosaltres i te’n donarem més informació: tmendez@pimec.org

Deixa un comentari

Your email address will not be published.

*

Previous Story

La comptabilitat a l’empresa

Next Story

El neurolideratge ha revolucionat la manera de fer empresa

Latest from Competitivitat