Safata d’entrada: més de 300 correus pendents; piles de folis amuntegades damunt la taula; els famosos sis segons per donar una lectura en diagonal…
El capital humà és el recurs més important per a l’empresa, i en els departaments de recursos humans, cada cop més, estem convençuts de que tan…
El procés de successió en una empresa familiar requereix de planificació i paciència per dissenyar i implementar cadascuna de les seves etapes. D’altra banda,…
El lideratge empresarial és un tema molt interessant. Al llarg de la nostra experiència professional escoltem i veiem al nostre voltant a tots dient-nos:…
Ja sabem com la planificació i la presència d’un expert independent, formen part essencial del procés successori, però hi ha altres aspectes previs a…
