La empresa competitiva de hoy, es aquella que está orientada hacia su equipo humano , generando entornos donde se favorecen las relaciones interpersonales basadas en la confianza , donde las personas se sienten comprometidas con la organización y alineadas a la estrategia empresarial , donde se ha conseguido crear un buen clima laboral. Si bien hay una creencia bastante generalizada de que los trabajadores trabajan mejor y más rápido bajo presión y estrés, a largo plazo los costes ocultos, a nivel de salud, emocional y económico, que estos entornos comportan pueden convertirse alarmantes. La implicación en el trabajo – que … Sigue leyendo ¿Qué importancia tiene el clima laboral?