Des de fa diversos anys està a l’agenda de les organitzacions el repte de la flexibilitat i des de fa alguns anys està a l’agenda de les grans organitzacions la felicitat en el treball . Atenent a aquesta agenda, la flexilicidad es presenta com un repte per a organitzacions orientades a negoci, amb valors i focalitzades en créixer de forma sostenible. Aquesta triangulació de molècules planteja la necessitat d’articular respostes més enllà de paradigmes o marcs de referència vigents fins al moment. El canvi d’època on transitem exigeix ??la necessitat de repensar l’estil de relacions en les organitzacions. Això comporta … Continua llegint La “flexibilitat” en l’organització, o com créixer de forma sostenible