Mesures per implementar la reforma horària a l’empresa

La setmana passada, en la 4ª setmana dels horaris, reflexionàvem sobre la qüestió de la reforma horària, per acabar concloent que la dificultat no recau tant en la presa de consciència dels beneficis que aquesta reporta, sinó en com implementar-la en la nostra realitat empresarial, que com dèiem, té una composició diversa i majoritàriament formada per micro, petites i mitjanes empreses. La gran qüestió doncs que es fa avui una empresa catalana no és tant quins beneficis em reportarà la reforma horària sinó com la puc implementar a la meva empresa? Recuperant doncs la qüestió amb la que acabàvem el … Continua llegint Mesures per implementar la reforma horària a l’empresa