L’empresa competitiva d’avui, és aquella que està orientada vers el seu equip humà, generant entorns on s’afavoreixen les relacions interpersonals basades en la confiança, on les persones se senten compromeses amb l’organització i alineades a l’estratègia empresarial, on s’ha aconseguit crear un bon clima laboral. Si bé hi ha una creença força generalitzada de que els treballadors treballen millor i més ràpid sota pressió i estrès, a llarg termini els costos ocults, a nivell de salut, emocional i econòmic, que aquests entorns comporten poden esdevenir alarmants. La implicació en el treball – que s’associa a sentir-se valorat, segur, recolzat i … Continua llegint Quina importància té el clima laboral?