Cada 8 de març, el Dia Internacional de les Dones, ens ofereix una oportunitat significativa per reflexionar sobre els progressos aconseguits, els reptes pendents i les vies per aconseguir la igualtat de gènere en tots els àmbits de la vida. Un d’aquests àmbits és el món laboral, on la integració de la perspectiva de gènere en la política de prevenció de riscos laborals emergeix com una prioritat essencial.
La prevenció de riscos laborals és una àrea clau per garantir la seguretat i la salut en el lloc de treball, si bé tradicionalment, les polítiques i les pràctiques en aquest àmbit s’han dissenyat sense tenir en compte la perspectiva de gènere.
La seguretat i salut laboral és una preocupació fonamental per a totes les empreses, independentment de la seva grandària o sector, si bé els riscos laborals són diversos en funció de l’activitat i composició de l’ocupació. En aquest sentit, és important destacar que l’avaluació de riscos laborals ha d’incorporar també i, de manera transversal, la variable de gènere, que sovint passa desapercebut o no es tracta adequadament en molts entorns laborals. Per tant, és necessari que les empreses adoptin mesures per integrar la perspectiva de gènere en les seves polítiques de prevenció de riscos laborals. Això implica prendre en consideració les necessitats específiques de les dones en matèria de seguretat i salut laboral i adoptar un enfocament holístic que tingui en compte diferències la mirada de gènere en l’avaluació de riscos, la formació en matèria de seguretat i salut laboral, i la implementació de mesures de prevenció.
A més, és fonamental crear entorns de treball inclusius i respectuosos, on totes les persones se sentin segures i valorades. Això, en alguns casos, requereix un canvi cultural que desafia les normes de gènere tradicionals i promou la igualtat i el respecte mutu en tots els nivells de l’organització.
En aquest Dia Internacional de les Dones, convidem a totes les empreses i organitzacions a fer un compromís renovat amb la integració de la perspectiva de gènere en la prevenció de riscos laborals i a incorporar-la com un valor essencial de les polítiques de seguretat i salut en el treball. Només així podrem avançar cap a l’objectiu de crear llocs de treball més segurs, saludables i igualitaris per a tothom.
