Francesca Valero, presidenta del Gremi de Reformes d’Interiors de Catalunya (GREINCAT), parla dels 40 anys del Gremi, del paper de la formació, dels reptes del sector i de la importància de treballar plegats per guanyar professionalitat i confiança
GREINCAT fa 40 anys. Què és el Gremi i què representa arribar a aquesta fita?
GREINCAT va néixer l’any 1986 amb un objectiu molt clar: donar veu i estructura a les empreses del sector de les reformes d’interiors a Catalunya. En aquell moment no existia cap entitat que agrupés aquest col·lectiu, i el Gremi va cobrir una necessitat real del sector.
Avui representem empreses de reforma integral, interiorisme i decoració, amb una especialització molt marcada en cuines i banys. Però, sobretot, som una eina de suport al dia a dia de les empreses: informació, formació, assessorament i defensa dels interessos del sector.
Arribar als 40 anys és un orgull, però també una responsabilitat. Per això volem aprofitar aquest aniversari per obrir-nos encara més, reforçar vincles i fer visible la feina que fa el sector. Al llarg de l’any organitzarem taules rodones, espais de trobada i networking, i culminarem la commemoració amb un acte central on presentarem la primera edició dels Premis GREINCAT, pensats per reconèixer trajectòries i bones pràctiques.
Què aporta formar part de Pimec a GREINCAT i als seus agremiats?
Pimec és la veu de les petites i mitjanes empreses, i per això és clau que els gremis hi siguem presents. Ens aporta representació, suport i capacitat d’incidència davant les administracions i els agents econòmics.
Per als agremiats, això es tradueix en assessorament especialitzat, formació i informació constant sobre canvis normatius que afecten directament l’activitat empresarial. Però també aporta una cosa molt important: tranquil·litat. Saber que hi ha una estructura que defensa els interessos de les pimes en un entorn cada cop més complex.
Gestionar una empresa no és fàcil, i comptar amb aquest suport és clau per créixer i consolidar-se.
Com ajuda GREINCAT, amb el suport de Pimec, a defensar els interessos de les pimes davant les administracions?
Des de GREINCAT treballem perquè la realitat de les empreses de reformes sigui present als espais on es prenen decisions. Formar part de Pimec ens permet participar en taules de treball, processos de consulta i espais de diàleg amb les administracions.
A través d’aquesta via podem traslladar problemàtiques reals del sector, com la càrrega normativa, la fiscalitat, la mobilitat urbana o les dificultats administratives, i defensar solucions realistes, adaptades a la dimensió de les pimes.
La força col·lectiva és clau: moltes empreses, de manera individual, no tindrien capacitat d’incidència, però juntes sí.
Quins avantatges té formar part de GREINCAT?
El principal valor de GREINCAT és que coneix el sector des de dins. Tots els serveis que oferim estan pensats per ser útils: informació pràctica, assessorament, formació contínua, certificacions professionals i eines que ajuden a prendre millors decisions.
A això s’hi suma un element fonamental: la comunitat. El Gremi és un espai on es comparteix experiència i coneixement de manera molt directa. El grup de WhatsApp del Gremi, amb prop de 200 professionals, n’és un bon exemple: en pocs minuts es resolen dubtes, es contrasten situacions i es comparteixen contactes.
Aquesta xarxa fa que les empreses no se sentin soles i reforça tant l’àmbit professional com l’humà.
Quins són avui els principals reptes del sector de les reformes?
Un dels grans reptes és la manca de professionals qualificats i la dificultat de relleu generacional. Cal garantir qualitat, però també fer atractiu el sector per a nous perfils.
Un altre problema important és l’intrusisme i la competència deslleial. Massa sovint, darrere d’un pressupost molt baix, s’amaguen problemes greus: obres inacabades, manca de garanties o conflictes amb el client.
També ens trobem amb clients cada cop més exigents, cosa que és normal, perquè una reforma genera estrès. Per això és tan important treballar amb professionals formats, que aportin seguretat i confiança.
Com es pot combatre l’intrusisme i dignificar l’ofici?
La resposta és clara: amb qualitat i formació. Quan una reforma està ben executada, compleix normatives i ofereix garanties, l’intrusisme queda en evidència.
Ens trobem massa sovint amb clients que han tingut males experiències. Apostar per professionals formats protegeix el client, redueix l’estrès que genera una reforma i garanteix que la inversió valgui la pena.
Per tant, dignificar l’ofici passa per aquí.
Com s’avança cap a un sector més divers i amb més presència femenina?
Que avui GREINCAT tingui una dona com a presidenta és una mostra que parlem de talent i lideratge, no de gènere. El sector ha estat tradicionalment masculinitzat, però les dones sempre hi hem estat presents, especialment en àmbits com la gestió i l’atenció al client.
Amb els anys, i amb la professionalització del sector, aquesta presència s’ha anat normalitzant. El més important és que el sector valori les capacitats i l’experiència, independentment del gènere.
Quin paper té el Campus GREINCAT en la formació del sector?
El Campus GREINCAT és una eina clau per a la professionalització. Un dels programes més destacats és la certificació TRI (Tècnic/a en Reformes d’Interiors), que permet acreditar l’experiència de professionals amb molts anys d’ofici.
Ja s’han realitzat 11 edicions del TRI, i aquest 40è aniversari volem reunir totes les persones que hi han participat. A més, el Campus ofereix formació contínua i cursos molt enfocats al dia a dia: gestió d’equips, relació amb el client, pressupostos, tancament de projectes o ús d’eines digitals.
La clau és que la formació sigui útil, pràctica i compatible amb la feina diària.
Com valoreu el suport de Pimec?
El suport de Pimec és molt complet i molt valuós. Molts agremiats combinen la formació de GREINCAT amb serveis d’assessorament jurídic, laboral o mercantil que ofereix Pimec.
Per a moltes pimes, aquests serveis serien difícils d’assumir de manera individual. Per això considerem Pimec un aliat estratègic i un suport imprescindible per al desenvolupament del sector.
Natàlia Balart, tècnica de comunicació de Pimec
