Dones de valor es un grupo de apoyo, intercambio y colaboración entre mujeres, mayoritariamente autónomas y/o empresarias, pero todas ellas emprendedoras, en proceso de cambio y búsqueda de nuevas oportunidades, cuidando la actitud para gestionar el cambio hacia el éxito y desde la diversidad de cada una de las componentes.

Nace en 2015 fruto de la confluencia de intereses de diferentes grupos de trabajo de la Fundació PIMEC, para facilitar una segunda oportunidad al colectivo de mujeres en dificultades y/o en procesos de cambio, que forman parte del programa emppersona, un servicio integral de acompañamiento personalizado para personas autónomas y empresarias, y colectivos vulnerables que padecen una situación profesional y personal difícil, y que necesitan recuperar su autoestima y la revaloración de su talento. Ser resilientes para incentivar una actitud de enfrentamiento y esfuerzo hacia el éxito, para emprender de nuevo o autoocuparse, reflotar negocios en crisis o recolocarse en el mercado de trabajo.

emppersona, un servicio integral de acompañamiento personalizado para personas autónomas y empresarias, y colectivos vulnerables que padecen una situación profesional y personal difícil

El deseo de mostrar y compartir quienes son, lo que hacen, lo que aportan y lo que pueden recibir del resto de integrantes con la finalidad de poner en valor los diferentes talentos de cada una de ellas, han motivado a estas mujeres a plantearse crear la Xarxa de Dones de Valor,

Xarxa de Dones de Valor es una red que pretende sumar esfuerzos, respetar el pensamiento individual pero a la vez el del conjunto, de compartir unos valores comunes y una complicidad para hacer camino y ser socialmente responsables desde la perspectiva de género.

Xarxa de Dones de Valor es una red que pretende sumar esfuerzos, respetar el pensamiento individual pero a la vez el del conjunto

Desde la Fundación PIMEC acompañamos en este proceso de poner en valor la figura del talento femenino emprendedor desde la sensibilización, la solidaridad y el desarrollo económico en el entorno más inmediato donde las pymes ejercen su actividad y la conciencia del impacto social positivo que este talento ejerce en este entorno.

Empezamos apoderando a estas mujeres mediante procesos de formación y mentorage personalizado, de trabajar con ellas las relaciones y el trabajo en equipo, para seguir con su incentivación en la responsabilidad social empresarial y devolver así parte del beneficio obtenido a la sociedad y contribuirá a un desarrollo sostenible.

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Y es en este escenario donde la Fundació PIMEC da un paso más allá, y en colaboración con personas expertas en políticas de ocupación, de responsabilidad social, de recursos humanos, de igualdad, personas empresarias y autónomas, etc

 

está diseñando un protocolo de implementación de buenas prácticas en responsabilidad social con perspectiva de género dirigida a las pymes, y con el apoyo del Institut Català de les Dones.

Continuamos trabajando por llegar a esa responsabilidad social empresarial, donde la oferta de recursos e instrumentos continúen apoderando a mujeres emprendedoras que buscan esa nueva oportunidad para liderar sus proyectos empresariales, y seguir ayudando a las pymes en su camino hacia la implantación de acciones de responsabilidad y sostenibilidad social que humanicen a las empresas y profesionalicen a las personas.

Julia Gómez, Fundación PIMEC