Mujer directiva y deporte, palanca de transformación social

Soy Mireia Cammany y soy empresaria. También soy vicepresidenta de PIMEC y, desde hace 10 años, única directiva del Club BM Granollers, hasta las elecciones de enero de 2022.

El Club BM Granollers es un club de balonmano referente en España con 77 años de historia. Nos definimos como un club formador donde juegan 476 deportistas en 34 equipos, de los que, en la temporada 21-22, un 38,5% son femeninos. Somos el único club español que actualmente tiene equipo masculino y equipo femenino en la máxima categoría de la competición nacional.

Siendo un club con tanta presencia de jugadoras, sorprende la reducida presencia de mujeres en nuestro órgano de dirección (7,69%) en estos últimos 10 años. Desgraciadamente, esta es una realidad que se da a menudo en el mundo del deporte.

Ante las elecciones previstas para enero de 2022, y con el objetivo de promover la paridad de género en la Junta Directiva del BM Granollers, el pasado 25 de noviembre organizamos una jornada bajo el título “Mujer directiva y deporte, palanca de transformación social”.

El objetivo de la jornada fue poner en valor la realidad de las juntas directivas de diferentes entidades deportivas, en clave femenina y a partir de la experiencia de 4 mujeres:

· Rosa Llorens, técnica del Servicio del Deporte del Ayuntamiento de Granollers: “La incorporación de la perspectiva de género en las entidades deportivas”

· Mar Coll, directiva de la Asociación de Patinaje Artístico de Granollers: “Deportes invisibles: patinaje, club pequeño-grande equipo”

· Maria Teixidor, exdirectiva del FCB (2015-2020): “FCB femenino, creciendo a la sombra de un equipo masculino”

· Mireia Cammany, directiva del BMG (2011-2021): “10 años viviendo intensamente el BMG”

En todas las ponencias quedó clara una evidencia: en el mundo del deporte hay mujeres dispuestas a liderar y dirigir las entidades deportivas.

Ciertamente, nos faltan referentes. Necesitamos que las mujeres tengan referentes en quién reflejarse. Necesitamos que las mujeres den un paso adelante para reclamar su presencia en los órganos de dirección.

Pero también, sobre todo, necesitamos que aquellos hombres que hasta ahora han gestionado en solitario el mundo del deporte, tengan la mente abierta y antepongan los intereses del deporte a aquellas inercias caducas que ignoran y temen la presencia femenina.

En BM Granollers hemos dado un paso adelante. Después de las elecciones del pasado enero, se han incorporado a la junta directiva cuatro mujeres. Cuatro mujeres no es paridad, cierto, pero supone un 22,22% del total de directivos, un incremento importante respecto al 7,69% anterior.

Buen trabajo en una entidad local, que tendría que replicarse en entidades de alcance nacional, sobre todo en aquellas que en estos momentos focalizan todas las miradas del deporte femenino.

Me refiero a la futura constitución de la Liga Profesional de Fútbol Femenino prevista para la temporada 2022-2023 y a las elecciones a su presidencia.

El fútbol femenino, gracias al extraordinario éxito del equipo del FC Barcelona, es un referente mundial del deporte. Para preservar su independencia, la nueva Liga tendría que ser gestionada por un equipo integrado por las y los mejores gestores que defiendan a capa y espada los intereses del fútbol femenino. No sería comprensible que los que ahora tienen el monopolio del fútbol masculino, con un inmenso poder económico, sean los que controlen la competición femenina. Tampoco se entendería que esta sea dirigida exclusivamente por hombres, habiendo mujeres extraordinariamente formadas y preparadas para liderar órganos de dirección en el mundo del deporte.

Los que formamos parte de PIMEC tenemos muy claro que esto no tiene que ser así. Nosotros tenemos como bandera reclamar nuestra presencia en el puente de mando de aquellas entidades que tienen el poder de decisión para defender nuestros intereses. No aceptamos aquellas posiciones de dominio no representativas que perjudican nuestro crecimiento y nuestro futuro.

No en el mundo empresarial, no en el mundo del deporte, no en ningún entorno.

Vamos por buen camino. Las mujeres no desfallecemos. Nuestra presencia en los órganos de dirección, no solo del mundo del deporte, sino en todos los ámbitos, enriquece muchísimo las organizaciones.

Personalmente, creo firmemente en la equidad de género, pero hasta que la sociedad mayoritariamente no se lo crea, no dejaré de picar piedra con el objetivo de que las generaciones futuras logren esta realidad.

Mireia Cammany – Vicepresidenta de PIMEC 

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