Amb l’objectiu de promoure un teixit empresarial inclusiu i lliure de discriminació, les empreses han de complir amb una sèrie d’obligacions basades
Més
D’acord amb la Llei d’Igualtat, totes les empreses han de vetllar per la igualtat d’oportunitats en l’àmbit laboral, i han d’adoptar les mesures, prèvia
Més