La mesura anunciada darrerament pel Govern de l’Estat que permetria la compatibilitat total de la feina amb la pensió de jubilació, tot i afavorir el manteniment en actiu d’alguns professionals amb experiència i coneixement, pot tenir globalment efectes perjudicials en la disminució de l’atur tant dels joves, com dels majors de 45 anys, prioritat en aquests moments en el mercat de treball.
S’haurien de propiciar mesures que permetin el rejoveniment de plantilles que aporten coneixements actualitzats, d’especial rellevància en aquells sectors més dinàmics de la nostra economia i mesures com l’anunciada pel Govern crearia l’efecte contrari en no deixar espai per les noves contractacions o per les promocions internes a la empresa.
Un envelliment excessiu de les plantilles pot provocar un augment de la sinistralitat i absentisme, així com reduccions en la productivitat relacionades a l’edat
A més el fet de potenciar aquesta compatibilitat pot augmentar les diferencies socials, si tenim en compte la impossibilitat obvia d’allargar, més enllà de la edat de jubilació actual, la seva activitat a aquells treballadors amb tasques que suposin majors càrregues físiques.
Menció a part mereixen els professionals i treballadors per compte propi, on aquesta mesura és positiva ja que permet complementar pensions que en la actualitat són massa reduïdes amb una activitat que, el treballador autònom, té la capacitat d’adaptar al seu cicle de vida laboral.
