El Gremi de Reformes d’Interiors, Cuines i Banys de Catalunya es una asociación profesional que representa el empresariado del sector de la reforma integral, el interiorismo y la decoración. Nació ahora hace 33 años, el 1986, con el objetivo de defender los intereses colectivos del sector ante la administración pública y de participar significativamente en las instituciones empresariales y sociales del territorio (como PIMEC). Desde esta idea, el gremio apoya la actividad cotidiana de las empresas a través de servicios de información, formación y asesoramiento porque las pymes del sector disfruten de unas ventajas y una potencialidad que difícilmente podrían lograr por sí mismas. Su presidente, David Albert, recalca que la razón de ser del gremio tiene mucho que ver con la unidad de acción: “Como empresa, y más si eres mediana o pequeña, tienes la sensación de luchar solo ante el mundo, con todas las incapacidades y los obstáculos que van surgiendo; en cambio, con el gremio es más fácil defender realmente los intereses del sector. De alguna manera, hacemos buena la frase la unión hace la fuerza”.
David Albert, gerente de la empresa Refer Home, fue escogido presidente del Gremi de Reformes d’Interiors, Cuines i Banys en junio del 2016 y desde entonces lidera las iniciativas del sector en Catalunya junto a su junta directiva, de la que forma parte Òscar Nieto, gerente de la empresa Standal, como vicepresidente. Los dos, junto a Maribel Torrents, directora del gremio, coinciden en señalar que su sector “es muy cambiante”, lo que obliga al gremio a “evolucionar y encarar las nuevas necesidades y las nuevas inquietudes”. “Antes éramos el Gremi de Cuines i Banys, y ahora somos el Gremi de Reformes d’Interiors, Cuines i Banys. El nombre cada vez es más largo, porque hacemos más cosas y hay que incluirlas todas”, explica David Albert.
De un problema, una solución: nace el TRI
I precisamente de una de las inquietudes más preocupantes del gremio ha nacido uno de los proyectos más potentes y alentadores: el certificado de Técnico en Reformas de Interiores (TRI). El sector de las reformas de interiores tiene un fuerte intrusismo laboral y hay una alta oferta para los clientes que proviene de personas no cualificadas y sin experiencia. “Esta situación de intrusismo laboral es muy mala para el sector, pero no solo para las empresas, sino también para los clientes, que encargan trabajos sin seguros, sin garantías, con muchos riesgos… La finalidad del TRI es profesionalizar el sector”, asegura Òscar Nieto, y David Albert añade: “Hasta ahora, cuando se hablaba de reformas de interiores la gente lo relacionaba con una cosa oscura. El intrusismo laboral nos ha obligado a hacer una limpieza del sector y el TRI nos ayudará en esta tarea”.
La primera edición del certificado de Técnico en Reformas de Interiores se llevó a cabo en septiembre, con 17 participantes que superaron las 70 horas de formación y el examen final para convertirse en la primera promoción de técnicos de reformas de interiores en España. Esta certificación profesional, que en el mes de febrero vivirá su segunda edición, tiene dos módulos diferenciados: en primer lugar, PIMEC imparte 20 horas de gestión empresarial y, a continuación, la Fundació Laboral de la Construcció de Catalunya se encarga de las 50 horas de formación técnica. Maribel Torrents, directora del gremio, destaca el valor del certificado: “La formación se hace por la mañana entre semana en las instalaciones del gremio, de modo que los profesionales que asisten demuestran una implicación y un esfuerzo importantes con la mejora del sector. Además, la certificación está acreditada por una entidad internacional basada en la ISO (Sistema Internacional de Estandarización), así que está reconocida oficialmente”.
El TRI va dirigido a todos aquellos profesionales que se dedican a la coordinación de obras de reformas de interiores; es decir, aquellas personas que en su tarea laboral asesoran los clientes, planifican los trabajos, programan la contratación, se encargan de la gestión económica y efectúan el seguimiento y las correcciones necesarias porque los encargos de los clientes se lleven a cabo con la calidad requerida y el plazo marcado. En cuanto a los requisitos previos, para poder hacer la formación hace falta una experiencia mínima de tres años en el sector y estar agremiado al Gremi de Reformes d’Interiors, Cuines i Banys de Catalunya.
De manera sintética, los objetivos principales del TRI son:
- Validar la experiencia y la formación no reglada de los profesionales.
- Homogeneizar las competencias requeridas y el reconocimiento externo.
- Generar a los profesionales y sus empresas una ventaja competitiva al mercado.
Y las ventajas más relevantes para las empresas (y los profesionales) son:
- Generar confianza tanto interna (trabajadores) como externa (clientes).
- Potenciar la imagen de competitividad, modernidad e implicación de las empresas.
- Aumentar la reputación de las empresas y generar un plus de diferenciación respecto a empresas competidoras.
Como valoración de la primera experiencia del TRI, y con la vista puesta en la segunda, David Albert expresa: “Realmente estamos muy contentos de estar haciendo esta formación y de poder obtener los certificados, porque además esta formación surgió de los agremiados, que en una encuesta pusieron de manifiesto que había que calificarse, ponerse un sello de calidad. Todos teníamos una experiencia, unos conocimientos, un establecimiento, pero hasta ahora todo esto no estaba acreditado, y ahora sí”. Por su parte, Òscar Nieto remarca la vertiente de la formación más encarada a la gestión empresarial: “La parte más grande de la certificación es técnica, pero también estamos dando importancia a cuestiones como el marketing, la contabilidad, la comunicación, la normativa, la gestión… De este modo, gente que lleva toda la vida en el mundo de las reformas aprende cosas que no sabía”.
Trabas en la administración
El certificado de Técnico en Reformas de Interior tiene el aval internacional de la ISO, pero no es obligatorio para presentar un proyecto a un cliente y poder trabajar en el sector, como sí lo es en la mayoría de países de Europa. En este sentido, el gremio pide más implicación y más regulación de la administración pública para conseguir revalorizar un sector golpeado por el intrusismo. “El principal reto que tenemos con el TRI y la administración es hacerle entender que las reformas de interiores las tiene que hacer gente acreditada y que establezca un sistema de control que garantice que todo es correcto. No puede ser que sea legal que las haga cualquiera: sin conocer la técnica, ni la normativa, sin seguros, sin hacer una buena gestión del escombro…”, señala Òscar Nieto. Y David Albert, como máximo representante del gremio, pide a la administración que ponga “más facilidades y menos trabas a la hora de interactuar y hacer burocracia”. “No critico el gobierno de ahora, ni el de antes, sino la administración pública como institución. Necesitamos que el acceso a ellos sea más fácil y que las personas con quienes hablamos conozcan y se involucren en la materia”.
