Han pasado algunos siglos desde que Gayo Julio César utilizaba esta frase, respondiendo a una posible infidelidad de su mujer Pompeya y postulando así que se debe mantener la compostura respecto del cargo y la responsabilidad que se ostenta. Haciendo la derivada a la Fundació PIMEC, diría que debemos guardar la compostura de lo que defendemos. Es decir, el fomento y la promoción, en el marco de las micro, pequeñas y medianas empresas catalanas, de la efectiva contribución activa y voluntaria de éstas a la mejora social, económica y medioambiental, así como a su transparencia, con el objetivo de contribuir a hacer posible un desarrollo sostenible y, a la vez, mejorar su competitividad.
La compostura o comportamiento digno de la Fundació PIMEC lo aplicamos sobre nuestros cuatro frentes de actividad esenciales, donde el actor principal es la mipyme y la persona autónoma. El primer frente es el impulso del talento sénior y el desarrollo del programa emppersona; el segundo, la salud y el bienestar de la persona empresaria; el tercero, la sostenibilidad y cómo las micro y las pequeñas empresas se involucran en ella; y el cuarto frente de actividad es la nueva ruralidad con el emprendimiento femenino como protagonista.
El programa emppersona acompaña, tanto a nivel de gestión empresarial como de soporte psicoemocional, a la persona empresaria y autónoma. Se da un servicio integral con los objetivos específicos de reflotar las empresas con problemas, facilitar la inserción de colectivos vulnerables dentro del mercado laboral, especialmente los mayores de 45 años, y favorecer la autoocupación como fórmula para generar trabajo. Durante el pasado año 2022 se atendieron y acompañaron a 345 personas y empresas que se han encontrado con dificultades. Un 9% más respecto del 2021. Recientemente, la Fundació PIMEC ha organizado el workshop “Emprender +45” con el objetivo de impulsar el emprendimiento entre las personas mayores de 45 años, el denominado talento sénior, que están en paro. Este workshop ha querido contribuir a la reversión de un máximo no deseable alcanzado en la serie histórica del paro registrado el pasado mes de mayo: el 57,17% de las personas paradas tenían más de 45 años. Un récord que confirma que los trabajadores y las trabajadoras sénior tienen más dificultades para reprender su carrera profesional.
Dentro del frente de actividad de salud y bienestar, quiero recordar la primera “Jornada Pyme y Salud: burnout del empresario y la empresaria” que organizamos y que despertó un gran interés entre las personas empresarias. El objetivo de este evento fue divulgar como el síndrome psicológico del burnout, que nace de la tensión crónica producto de la interacción conflictiva entre la persona y su trabajo, afecta a la toma de decisiones empresariales. De hecho, el entorno actual de complejidad e incertidumbre, incluso con situaciones incomprensibles, comporta estados de difícil gestión, que pueden llegar a afectar negativamente la calidad del proceso de decisión, la marcha de la micro o pequeña empresa y la vida personal y familiar de la persona empresaria.
La sostenibilidad, como no podía ser de otra manera, es un frente de actividad de la Fundació que, dentro del marco de hoja de ruta marcado por las Naciones Unidas con la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible, tiene como reto que las micro, pequeñas y medianas empresas puedan implementar ODS y contribuir a alcanzar un desarrollo mundial sostenible.
La nueva ruralidad configura el cuarto frente de la actividad de la Fundació PIMEC y los lemas de las dos primeras jornadas han sido “La Nueva Ruralidad: mujer, innovación y tradición” y “Territorios resilientes y mujer emprendedora”. Estas jornadas son una iniciativa de la Fundació juntamente con PallasActiu, S.A, Societat de Foment del Pallars Jussà i Sobirà (Lleida), y tienen por objetivo impulsar y trabajar en pro del emprendimiento femenino como eje vertebrador de la reactivación económica del entorno rural.
Y toda esta actividad, al más puro estilo de la frase de Gayo Julio César, es real, diaria e intensa, pero, además, con esta tribuna quiero que lo parezca de verdad haciendo una pincelada de todo lo que estamos realizando, teniendo claro que nuestra razón de ser es el soporte a la persona empresaria y autónoma.
Josep González
Presidente de la Fundació PIMEC
