Avui, en el Dia Internacional de la Dona Emprenedora, és un bon moment per posar el focus en les dones que, des de grans projectes o petites iniciatives, transformen l’economia i la societat. Tot i els progressos en matèria de gènere, el camí no és fàcil pel que hem de seguir treballant per donar suport a totes aquelles dones emprenedores. Tal com recorda Maria Teixidor, advocada i empresària, «emprendre és perseguir un somni… però en femení, el camí és ple d’obstacles perquè la nostra realitat és massa cops invisible». Les dades i les experiències coincideixen: calen xarxes, suport i reconeixement.
Més enllà de les veus, les dades confirmen un creixement sostingut de les dones emprenedores i autònomes en els darrers anys. A Catalunya, el percentatge de dones autònomes ha passat del 34,4 % el 2012 al 36,5 % el 2023, situant la comunitat en el 8è lloc d’Europa. I si es valorés econòmicament el treball no remunerat —encara assumit majoritàriament per dones—, la seva aportació equivaldria a més del 50 % del PIB espanyol, convertint-les en una força essencial de l’economia. Com exposa Laura Escamilla, advocada, «ser dona i emprendre continua sent un acte de resistència silenciosa… tot i així, seguim endavant, aportant valor».
Aquest impuls, però, necessita mesures valentes i estructurals per poder avançar. Cal un finançament amb perspectiva de gènere que corregeixi les desigualtats en l’accés al crèdit i que valori millor la viabilitat i l’impacte dels projectes liderats per dones. La CEO de CGI, Maria José Tarancón, ho resumeix així: «ser dona i emprendre continua sent una cursa de fons amb obstacles… No demanem privilegis, sinó justícia, igualtat real i respecte institucional». També és essencial que els fons Next Generation tinguin en compte aquesta mirada per garantir que les emprenedores no quedin fora de les oportunitats estratègiques del país.
Al mateix temps, la conciliació ha de deixar de ser una responsabilitat individual. Si volem un ecosistema realment inclusiu, calen polítiques públiques i empresarials que permetin emprendre sense renunciar a espais essencials de la vida personal. Laura Inés Fernández, CEO de Bein Mindset, apunta que «les dones sostenen el sistema, però sovint en queden excloses… L’emprenedoria redefineix límits i mereix ecosistemes on el talent i l’equitat generin impacte real». Igualment és imprescindible continuar potenciant programes de mentoria, formació i xarxes que connectin les emprenedores amb oportunitats de negoci, visibilitzin nous referents i donin suport, també, a les dones del món rural, sovint invisibilitzades malgrat el seu paper clau en l’economia local.
Altres veus d’emprenedores reflecteixen la riquesa i la diversitat d’aquest ecosistema. Per a Cristina Gutiérrez Lestón, CEO de La Granja Ability Training Center, «la clau de l’èxit està en el lideratge i en el propòsit: un lideratge conscient, humà i orientat a les persones».
D’altres, com María Barranco Chaves, presidenta d’ASODAME, viuen l’emprenedoria com una actitud vital: «ser emprenedora és tenir creativitat, perseverança i resistència… una gran onada de dones que treballem amb valors, força i coratge, creant xarxes que ens donin projecció». En la mateixa línia de celebració, Maria Rodriguez Baldris, CEO de CREPROJECTS, destaca: «l’esperit emprenedor impulsa el canvi i demostra que els límits es trenquen amb determinació i passió».
També hi ha trajectòries que vinculen emprenedoria i transformació social. Clara Lapiedra, fundadora d’Aula Magna Business School, explica: «millorar l’estatus quo està al meu ADN… res no ve donat: cal treballar-hi de valent». I, des d’una mirada més vinculada als orígens i l’ofici, Pilar Gomà i Quintillà, de GiC Retail, reivindica la vocació com a motor: «tenia un somni: treballar en el que m’agrada… i col·laborar amb desenes de dones que fan de la venda de producte fresc un ofici ple de dignitat i passió».
La veu poètica la posa Fàtima-z. B. Ainin, advocada, que tanca aquest mosaic recordant l’herència i la força col·lectiva: «som teixidores de somnis, forjadores de justícia i arquitectes de l’economia… Emprendre és l’acte més emotiu i valent de fe en nosaltres mateixes. Dona, transforma el món!»
En aquest camí, des de la Comissió Dona i Empresa seguirem treballant per generar dades, espais de trobada i xarxes que ajudin a entendre i reforçar la realitat de les dones en el món de l’empresa i l’economia. Les veus que hem compartit són de les dones que formen part d’aquesta comissió, demostrant com l’aportació femenina transforma l’economia i la societat.
M. Àngels Benítez, responsable de Polítiques Socials i Inclusió Laboral a Pimec
