Las empresas pueden dejar de pagar el 40% de la cuota de cotización a la Seguridad Social de todo aquel personal que dedique al menos el 85% de su tiempo a actividades de I+D+i.

El Real Decreto 475/2014, de 13 de junio, sobre bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social del personal investigador, tiene por objetivo establecer una bonificación del 40% en las aportaciones empresariales a las cuotas de la seguridad Social.

Tanto las bonificaciones como las deducciones en I+D+i, son unos incentivos fiscales que ofrece el Estado a empresas que realicen I+D+i. En muchos casos esta no es consciente de que podría ser beneficiaria y no utiliza estas herramientas, o no las utiliza correctamente, pudiendo tener un gran ahorro para su propia actividad en investigación, desarrollo o innovación.

El artículo 2, establece que tendrán derecho a estas bonificaciones los trabajadores incluidos en los grupos 1, 2, 3 y 4 de cotización al Régimen General de la Seguridad Social

Sin embargo, se debe vigilar ya que no aplica en algunos casos como personal ya financiado en líneas “emplea” o “Torres Quevedo” entre otras excepciones. Por este motivo es muy importante el conocimiento de la norma y un buen equipo que aporte toda la documentación técnica justificativa necesaria basada con la Ley vigente, y que esté en continuo seguimiento de cambios y revisiones que puedan surgir.

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Por último no podemos olvidar la complementariedad que existe en las bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social y las Deducciones Fiscales en I+D+i. De aquí la importancia de tener la mejor estrategia fiscal posible, con un análisis de fondo y forma de cada proyecto propio de la empresa (trazabilidad de los gastos, calificación de proyectos).

Ya es posible deducir y bonificar los gastos en I + D + i a la vez!

El equipo de ingenieros fiscalistas de PIMEC da el asesoramiento necesario para las actividades relacionadas con la I+D e Innovación Tecnológica, para que las empresas puedan bonificar aquello que les corresponde.

Si tu empresa todavía no se beneficia de las bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social del personal investigador, déjanos un comentario aquí abajo!