Programa 30 Plus. La setmana passada us parlàvem de les subvencions a la contractació de persones joves, en el marc del programa Fem Ocupació per a Joves, iniciativa del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), i que promou PIMEC durant l’any 2017.
http://www.pimealdia.org/quines-subvencions-contractacio-hi-haura-2017/
En aquest post, us parlarem d’una nova subvenció, promoguda també per PIMEC, en col·laboració amb el SOC. Es tracta de la que regula el programa 30 Plus, que, a diferència de les subvencions més habituals per a fomentar la contractació de joves o de majors de 45 anys, i tal com el seu nom ja indica (30+), es tracta d’un programa orientat al col·lectiu de persones aturades de més de 30 anys, i prioritàriament d’entre 30 i 45 anys.
A continuació et donem les claus del programa 30 Plus perquè puguis valorar la seva adequació a les necessitats de incorporació de talent a la teva organització
Requisits que han de complir els nous treballadors
- Tenir 30 anys i més, preferentment entre 30 i 45 anys.
- Baix nivell formatiu, preferentment.
- Estar en situació de desocupació abans de formalitzar la relació laboral.
Requisits principals de l’empresa per rebre l’ajut econòmic
- L’empresa ha d’estar ubicada a Catalunya.
- Formalitzar un contracte laboral amb el nou treballador d’un mínim de 6 mesos (contracte eventual o indefinit) abans de l’1 d’octubre de 2017.
- La retribució ha de ser la corresponent a la categoria professional, segons el conveni pel qual es regeixi l’empresa.
- No haver acomiadat una persona treballadora del mateix perfil o categoria professional qualificat d’improcedent o nul en els darrers 3 mesos.
- Les persones contractades rebran una formació fora d’horari laboral de 60 a 150 hores. En cas de fer la formació simultàniament amb el contracte, la jornada de treball serà a temps parcial (màxim 30 hores setmanals), fins que finalitzi l’acció formativa. L’empresa ha de permetre compatibilitzar l’horari laboral amb el de la formació.
Beneficis del programa 30 Plus a les empreses
- Selecció de persones que compleixin els requisits del programa.
- Subvenció corresponent al Salari Mínim Interprofessional 2016, proporcional a la jornada de treball, pels mesos de durada del contracte fins a un màxim de 9 mesos, en funció de la durada del contracte formalitzat al inici. (El Salari Mínim Interprofessional són 655,20€ a jornada completa. La subvenció serà la corresponent a la jornada de treball i al temps treballat).
- Assessorament gratuït en tot el procés de tramitació de la subvenció.
- Formació gratuïta a càrrec per PIMEC a tots els nous treballadors contractats per l’empresa en el marc d’aquesta subvenció.
Beneficis del programa 30 Plus a les persones contractades
- Inserció laboral d’un mínim de 6 mesos.
- Formació vinculada al contracte de treball.
- Orientació i acompanyament en el procés de contractació i formació.
Tens pensat incorporar talent a la teva empresa l’any 2017?
Si la resposta és afirmativa, i les necessitats de la teva empresa s’adeqüen a les que estableix el programa pots posar-te en contacte amb mi i te’n donaré més informació:
DEPARTAMENT DE RECURSOS HUMANS I FORMACIÓ - PIMEC 93 496 45 00 | smiro@pimec.org
